惠州市乡镇公务员待遇,惠州市乡镇公务员待遇怎么样

摘要： 小县城，正科级领导的工资收入有多少？乡镇公务员考试难度比省考简单吗？小县城，正科级领导的工资收入有多少？工资待遇，主要与地方经济发展水平直接挂钩。我们中部省份县城，属于16线小城市...

1. 小县城，正科级领导的工资收入有多少？
2. 乡镇公务员考试难度比省考简单吗？

小县城，正科级领导的工资收入有多少？

工资待遇，主要与地方经济发展水平直接挂钩。我们中部省份县城，属于16线小城市，经济发展水平一般，在我们市8个县区中处于中游水平。我们县直机关的正科级局长，49岁，工龄27年，正科第7年。

①每月打卡工资为6050元，其中包含房补850元，车补600元，正科级职务津贴600元。

②双边公积金为2810元，单边为1405元。

③年终考核绩效奖35000元。局长年终奖这一块的系数相对较大，比二级主任科员、副局长高5000元左右。

全部加起来，县城正科级全年可支配收入大概为141320元，不到15万元。这个收入，与我们市直科长年收入14.2万元基本持平。与我们市辖区的局长年收入17万元相比，相差约3万元，毕竟市辖区经济发展比我们县城好很多，地方经济GDP高出我们县城60个亿。

我们这里是直辖市，县就是区，党委，人大，***，政协的一把手都是正厅级。局长和镇里书记镇长都是实职正处，有的还是二巡。所以我们这里的正科，就是普通科长，也有四调的。***的正科级的科长一个月到手七千多，公积金六千多，政法口的正科级科长一个月到手九千，公积金八千，政法口工龄长的老科长一个月到手九千多，公积金应该有九千。（还没调四调的老科长）

座标河北小县城，我2012年正科，扣去各种费用，到手4千出头，加上车补，不到5千，没有其他收入，上有老，下有小，出不清的人情礼，每月精打细算，生活不是很宽松。[流泪][流泪][流泪]

小县城，正科6年，年龄54岁，工资卡3010元，住房公积金770元，年终13个月工资，地方津贴每年18000元，年终绩效奖18000元，据说要取消，不取消年收入不足9万，取消7万多一点。

坐标：新疆边陲小县城，正科5年，工龄28年，刚享受四调待遇。到手月工资7000元，住房公积金1800元，年绩效10000-15000元，13月工资4000元。年到手10W左右。

乡镇公务员考试难度比省考简单吗？

公务员考试的难度不在于试题难度，而是在于竞争激烈。

参加乡镇公务员考试的考生大多数是应往届大中专毕业生，当前就业难的大环境下，这个基数肯定不小。其次还有县城、乡镇教师在编人员。再次有乡镇事业编在编人员。

报考条件

相对来说，乡镇公务员招录条件比较宽松。乡镇公务员有些属于三不限岗位，只需要大专学历就可以报考，并且不限专业，不限工作经历，不限党员身份。虽然有时省考乡镇公务员给的岗位多，限制条件也不是特别严，甚至出现“三不限”岗位。但是很明显的问题出来了，门槛的降低意味着大量报考人员的涌入参加考试。

乡镇岗公务员的竞争也不是那么简单的，很多地方都会出现“大神”，每年的高分大神******都会出现。比如某乡镇办事员C类的，不限专业，大专就能报，有时一个岗位报考几百上千。所以乡镇公务员三不限的岗位，其实报考的人数和分数都非常高。

竞争程度

1、地区不同

各地区乡镇公务员竞争程度不同，即使在同一个县的不同乡镇，竞争激烈程度也是不一样的。肯定发达地区竞争要强，不发达地区竞争就弱；离县城近的乡镇竞争要强，偏远的竞争就弱；基础设施好的竞争要强，基础设施差的竞争就弱。

2、岗位不同

如果报考的岗位有专业限制或者其他其他限制，那竞争则会小很多。如果是“三不限”岗位，竞争就非常大了。再如果是属于定向单独招录的乡镇公务员，虽然学历要求低，但只有村干部、大学生村官才能报考。还有少数地区会招收一定比例的[_a***_]生和基层服务人员。因是少数，竞争程度就缩减很多。