公务员科级待遇,公务员科级待遇工资是多少钱

摘要： 小县城，正科级领导的工资收入有多少？公务员的缴费指数一般是多少？小县城，正科级领导的工资收入有多少？小县城，正科6年，年龄54岁，工资卡3010元，住房公积金770元，年终13个月...

1. 小县城，正科级领导的工资收入有多少？
2. 公务员的缴费指数一般是多少？

小县城，正科级领导的工资收入有多少？

小县城，正科6年，年龄54岁，工资卡3010元，住房公积金770元，年终13个月工资，地方津贴每年18000元，年终绩效奖18000元，据说要取消，不取消年收入不足9万，取消7万多一点。

本人，注意不是亲戚朋友身边人，是本人，不是道听途说。华东某县城2017正科，目前实职二级，到手工资5500出头，车补650，外加13个月工资6000左右和年底考核5000左右。无其他收入，也不想三想四，心里踏实[捂脸]

坐标：新疆边陲小县城，正科5年，工龄28年，刚享受四调待遇。到手月工资7000元，住房公积金1800元，年绩效10000-15000元，13月工资4000元。年到手10W左右。

这里指的小县城，通常来说是指我们国家三线以下的城市，比如说，江苏省的沛县，河南省的兰考县，安徽省的金寨县，浙江省的象山县等。

由于县一级的***机构属于正处级别，作为一名县里面的正科级领导干部，属于县管干部，责任重大，位高权重。比如说，县委、县***下属的各个部委办局、乡镇街道的主任、局长、乡镇长、街道主任的级别同属正科级别。

要说县管干部正科级干部的工资收入是多少，这还得具体情况具体分析，得看你这个县的经济发展水平，生活成本，城市消费水平，***财政收入等情况。如果是在我们国家的东部沿海地区或者是长三角地区的县，由于这些地区的经济发展水平比较高，生活成本和消费水平也普遍比较高，这些县里面的正科级领导干部的工资收入水平也会比较高，甚至还要高于一二线大城市里面正科级领导干部的工资收入水平。但是，如果是在内地的一些县城，比如说，安徽省的阜阳县，江苏省的阜宁县，河南省的杞县，山东省的临沂县等，或者是西部和东北地区的县里面，这些地区由于生活成本和消费水平远远低于三线以上的城市，故这些地区正科级领导干部的工资收入不会很高，一般情况下，全年的总收入在8～12万元之间。

小县城正科级领导工资收入，每个县城都有区别，但是在没有年终绩效奖金、精神文明奖这些东西的时候其实差距不大。

以上说的五项是大部分地区的工资，其实主要是前四项。

1.职务工资和级别工资。上表乡科级正职领导职务工资1010元，就是正科级的职务工资。级别工资根据工龄的不同许多人不一样，但是基本上至少是二十***开始，一档是1403元。工作的早晚不同，学历不同，提拔早晚不同，都会影响级别工资。

2.工作津贴和生活补贴。以某西部地区县城为例，工作津贴1000出头，生活津贴也是1000多点，加钱来2000多。

3.边远津贴是按照地方等级划分的。一类区正科级235元，二类区是440元，三类区正科级边远补贴是615元，反正是越艰苦这个补贴越高。

公务员的缴费指数一般是多少？

公务员的缴费指数一般是处级干部好像是1.5，科级干部也高于1。国家机关和事业单位都是这样。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。

它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。