公务员遴选待遇,公务员遴选待遇怎么样

摘要： 中央选调生年收入大概有多少？同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？定向选调比普通的国考竞争压力小很多吗？那个未来前景比较好？中央选调生年收入大概有多少？这名选调生今年2...

1. 中央选调生年收入大概有多少？
2. 同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？
3. 定向选调比普通的国考竞争压力小很多吗？那个未来前景比较好？

中央选调生年收入大概有多少？

这名选调生今年28岁，是某985名校毕业的，入职三年了，年薪税前31万，到手达到了23万。加上公积金28万。因为表现优秀又是选调升，所以晋升机会大。

另一名985研究生是金融专业，三年前，通过校招入职某金融央企，是某政策性银行总行，如今，税前是38万，他年薪到到手28万。算上公积金33万。工作稳定，待遇福利都很好，但当年校招入职也是经过层层选拔，笔试和多轮面试，当年通过选拔入职的都是清华、北大、人大、上交、复旦，南开、央财等名校的研究生，可以说，竞争激烈，难度很大，几百人挑一个。

同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？

当然是财政局了，这有什么可犹豫的。

相对于财政局，税务局虽然也是***的组成部门，但更受省税务局纵向的垂直领导。相对于财政局的单一领导，税务局是双重领导。虽然相比财政局要相对独立一些，但是也让它与***其它部门横后的联系少了一些。

简单通俗一点说，在税务局发展，升迁和晋升一般都在系统内完成。这种单一的升迁和晋升模式，肯定会有更多的条条框框限制。而财政局做为***内位高权重、最炙手可热的部门之一，虽然业务上也受省财政厅监督指导，但是最主要的服务对象还是市***。在财政局发展，升迁与晋升的空间就不一样了。不一定非在系统内完成，无论是横向与纵向，都有很多的选择余地。

所以请选择财政局。

首先恭禧题主同时考取财政和税务局公务员。我想从***职能方面讲财政应高于税务，以前税务是政财的下辖部门。但现在税务部门的职能在扩大，现社保缴费都统一由税务来征收。我想税务分工可能会更细，机构设置科(股)更多，晋升机会更大。面向基层具体事务应更多些，相应***也可能更好些。若是我就会选税务。

定向选调比普通的国考竞争压力小很多吗？那个未来前景比较好？

先看性质。

定向选调会享有更多的政策优惠。通过定向选调，身份上是vip公务员，从培养政策上来讲，定向选调会设置5到6年的重点培养期，提拔时候优先提拔；而通过国考，身份是普通的公务员，政策上的关照少一些。

再看岗位。

并不是说定向选调一定会比国考更好，平台对发展有着更重要的决定作用。比如国考上岸的是省厅部门，而定向选调是区县岗位，那即使再重点培养，平台也局限在区县水平了，很难有更大的突破。

最后看地域。

发展前景可以是个人事业，也可以是未来生活。偏远地区和江浙沪包邮区的岗位，自然不可同日而语。

比如天津的定向选调，面向的都是重点高校，但是给出的岗位大部分都是街道岗位，有的甚至是在宁河、静海、宝坻这些远郊，最终录取的时候很多人也放弃了。这种情况，通过国考的话，如果明明可以去更好的岗位，自然国考是更好的，当然，国考的竞争会比选调大，上岸难度也更高。

如果说局限于同一省份同一地区，甚至是同一岗位，那基本上定向选调要更好一些，因为考试竞争小一些，还能得到重点培养。但是注意有些省份会把选调生扔到乡镇，比如陕西就是开盲盒的情况，选而不调的情形确实坑人，时间一长，一辈子呆在乡镇也是件很憋屈的事情。但国考的岗位是确定的，岗位是你自己选择的，去了不会有太大的变数，所以说做这个选择要看具体的省份。

当然，以后发展如何，最重要的还是看个人。有没有遇到好的领导，有没有得到施展本领的机会，等等各方面，都会影响到发展。所以如果定向选调和国考都有机会参加的话，那不妨都试一试，最后都把岗位拿到手里的时候，再去做一个适合自己的选择。