公务员怀孕体检

摘要： 公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？公务员体检怀孕怎么办？公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果...

1. 公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？
2. 公务员体检怀孕怎么办？

公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？

公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

公务员体检怀孕怎么办？

会让你先生完孩子之后再去参加体检, 体检合格 ,然后进行政审最后再拟聘用的。

如果你报考的是警察类的公务员,不仅体检,体测可能都会直接延迟,妊娠期不参加体能测评,涉及的职位也暂不递补,会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能,体能补测合格的参加体检考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。

首先,如果怀孕了可以延时体检,但是建议到报考的单位,人事部门进行询问,说明自己身体的情况,然后根据相关单位的规定来进行决定就可以了,不用过于着急,等到孩子安全降生后再来进行体检也是可以的。

当然,有些部门的要求可能会有所不同,这个时候必须要到当地的机构详细的问清楚这个问题,千万不要错过了最佳的时间。

因为,不少人觉得自己怀孕了就不能够参加工作岗位了,这种想法是不正确的,即使是怀孕了,通过自己的努力考上了就需要参加。

公务员体检时如果发现怀孕，可以向医生说明情况，医生会根据怀孕的时间和身体状况给出相应的建议。如果怀孕尚属早期，可以暂缓体检，等待产后再进行。如果怀孕已经比较晚，建议及时告知用人单位，协商调整工作安排，保障孕妇和胎儿的健康安全。同时，在工作中也要注意保护孕妇身体，避免过度劳累和身体不适。