事业编转公务员考试内容

摘要： 事业编转公务员的五种途径？事业编转公务员最新规定？事业编制升职后可以转公务员吗？体制内事业编制怎么样转为公务员？事业编转公务员的五种途径？01通过国省考成为公务员事业编人员考公压力...

1. 事业编转公务员的五种途径？
2. 事业编转公务员最新规定？
3. 事业编制升职后可以转公务员吗？
4. 体制内事业编制怎么样转为公务员？

事业编转公务员的五种途径？

01

通过国省考成为公务员

事业编人员考公压力很小，就算考不上，也还有事业编保底。事业编最大的福利就是可以参加省考国考（不像在职公务员，国考和大部分省都已经禁止

再参加公考）。学历不错的事业编人员，符合省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历，可以通过考试转变身份，进入更高平台，取得更大进步空间。

02

通过晋升调任、转任公务员

县级单位事业编副科级领导，通过调任或者转任程序，可以成为公务员；市级单位需要正科甚至更高，省以上单位的门槛是处级。

03

通过遴选成为公务员

2017 年开始，事业编、国企正式身份可以报考中央公务员遴选。不过岗位较少，门槛很高，一般要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。

事业编转公务员最新规定？

事业编转公务员条件：

1、学历条件需满足大专以上；

2、年龄条件需满足55岁以下；

3、必须具有相应的职称，且需在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级专业技术职务等条件。

事业编制升职后可以转公务员吗？

可以。事业编可以转公务员，转公务员有三种途径，第一种，参加省级公务员考试、国家公务员考试;第二种，参加各级副科岗位选拔(公选);第三种，破格提拔的情况(要努力争取)。

一、事业单位转公务员

事业单位人员如果想转公务员，需要参加公务员考试，一般公务员考试有国考、省考之分。除此之外，还有4种方式能从事业单位转为公务员，分别是调任、选举、遴选、改革。

二、事业单位转公务员须满足以下条件

1、满足一定年龄;

2、具有一定的工作年限;

3、符合学历要求;

4、不得调任的情况等条件。

三、三种途径

1、参加国考、省考

体制内事业编制怎么样转为公务员？

以前，体制内（党委、***、人大、政协机关）有很多混编人员，包括事业编占用行政编人员，以及以其它编制、行政工勤编占用行政编人员。

对这部分人，曾经给过两次政策，统一调整转行政编。最后的一次是内部考试，我们俗称“大搂”。我曾经工作的单位就有好几个人通过这种方式转变成了公务员。

如今，按照《公务员法》的规定，无论什么编制，成为公务员有考录、调任、选举、***等几种方式。其中，考录包括国考、省考、选调、遴选、大学生村官等形式，区别只是前置条件不同。

体制内事业编制晋升（转）公务员，有考录、提拔选举两种方式。选举的前提是提拔，二者是一回事。

由于体制内事业编人员有“脸熟”的优势，参加公务员招录考试，只要笔试过关，面试只是程序了。

身份就是鸿沟，体制内事业编制一般不能直接转为公务员编制，事业编和行政编是两个序列，但有几种例外，会转为公务员。

我单位是交通局下一个副处级单位，原一把手是副处级市管干部，原职称为正高级工程师，享受正高级工程师工资待遇（高于副处级工资待遇）。

后被交流提任住建委副主任，为公务员身份，其原职称工资待遇不予保留，重新核定为副处级实职工资待遇。

根据《公务员调任规定》，调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

一是调入有学历要求。调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

二是调入有年龄要求。调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任[_a***_]领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。

根据《党政领导干部选拔任用工作条 》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，在国有企业、事业单位工作的报名人员，应具备与所报职位要求相当的资格规定。

一般公选干部，会明确在国企或事业单位任副科或正科多少年以上，可以参加报名，然后笔试面试，择优录取。

几年前，我们事业单位的一位正科级领导参加了市里科技局副局长的公开选拔，还进入了面试第二名，最终遗憾落选。如果选上了，就提拔副处，直接转为公务员身份了。