2017四川省公务员报名人数统计

摘要： 2020年四川省公务员考试难度大吗？四川公务员省考笔试和面试占总成绩的比例分别是多少？公务员待遇怎么样啊？2020年四川省公务员考试难度大吗？2020年四川省公务员考试属于比较难的...

1. 2020年四川省公务员考试难度大吗？
2. 四川公务员省考笔试和面试占总成绩的比例分别是多少？
3. 公务员待遇怎么样啊？

2020年四川省公务员考试难度大吗？

2020年四川省公务员考试属于比较难的情况。
原因有两点。
第一：首次实行分级考试。

今年行测分数普遍不高，大部分人55-60分。申论分为A/B/C卷，只有B卷最容易上70分概率稍大，另外都比较难上70分。

第二：首次增加无领导小组面试形式。

9月20日四川公务员面试才完结，其中面试形式大部分是结构化面试，但是也有部分岗位是无领导小组面试形式，比如攀枝花，攀枝花的岗位是明确告知了要使用无领导小组测试，但是还有的岗位并没有告知面试形式，相当一部分考生朋友都是按照结构化面试去准备的，所以遇到无领导小组面试就只能“裸考”，比如这次的监狱岗位。

综合上面两点，2020年四川省公务员考试确实变难了。

2020年上半年行测，粉笔给出的4.7的难度（数值越低，难度越高），属于相当困难的。

常识方面，时政就1题，其余的题涉及面很广，特别是铁锅那题（铁锅确实补铁）和柴达木盆地那题（柴达木盆地本来就产青稞，四川盆地比同纬度的撒哈拉沙漠气温低）出题不严谨。

数量关系方面，不多说了，都是泪。远C还能对几道。

重点说言语，那简直是反培训机构的题。说好的1分钟1题，实际上1分钟连题都读不通。

资料分析中规中矩，认真做13分以上没有问题。

逻辑推理中规中矩。

重点是言语！言语！言语！连粉笔都懵逼了，第一时间不敢出答案。

四川公务员省考笔试和面试占总成绩的比例分别是多少？

笔试、面试在总成绩中的占比是7:3，各省份的笔面占比是不同的，但是虽然看似面试占比较低，但是笔面的重要性是一样的。因为***如你笔试没有绝对大分数的优势，很难和进入面试的其他同学拉开差距，这样一来面试中被反超也是可能性极大的。所以都不能放松警惕，笔面都要好好准备。

公务员待遇怎么样啊？

坐标西部三线城市副处，每月工资扣除五险两金后，实际到手5200多，含车补。年终考核绩效3万左右，外加少量工会福利、餐补（打饭卡）等，实际到手10要出头，算上公积金13万左右。

正科扣除五险两金后每月实际到手4600多（含车补），年终绩效两万五，加上其他少量补贴每年实际到手九万多，算公积金11万左右。

副科扣除五险两金后每月实际到手4200多，含车补年终绩效2万3左右，加上其他少量不贴每年实际到手8万多，算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。

本地平均房价九千左右，单靠工资个人很难买房买车，必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象，比如老师、医生、国企员工或公务员等，这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件，本身比较好的，买房买车养娃会有一定助力，会相当惬意，权钱不缺，反之会比较煎熬，年轻时有几年困难时期，熬过去了，到四十岁以后一般都还可以，比上不足比下有余。

感谢邀请，以2020年为例。某落后省份省会城市市直机关正科级干部，月工资（包括车补）到手4500，一年54000；加班费300，一年3600；烤火费4000；十三个月工资2000左右；文明奖20000；双拥奖20000；目标考核12000；公积金1500，一年18000；过节有点工会***，评上安全奖还有几百块，实际收入13万多点，房价一万五。