在美国公务员待遇

摘要： 美国公务员一年的收入大概是多少？美国普通公务员的收入，在美国是什么水平？美国公务员一年的收入大概是多少？美国公务员基本工资2017年以后的标准第1级年薪207,800美元第2级年薪...

1. 美国公务员一年的收入大概是多少？
2. 美国普通公务员的收入，在美国是什么水平？

美国公务员一年的收入大概是多少？

美国公务员基本工资2017年以后的标准

第1级年薪207,800美元

第2级年薪187,000美元

第3级年薪172,100美元

第4级年薪161,900美元

第5级年薪151,700美元

美国普通公务员的收入，在美国是什么水平？

大概是在中等水平。2019年美国中产阶级家庭收入中位数为63179美元，全美家庭收入中位数在5万美元左右（是家庭收入中位数，不是人均，而且我不知道这是税前还是税后的，下面也是一样）。全美在职工作人员约1.3亿，平均年薪是43460美元，平均每小时工资20.9美元（美国的一些统计数据比较烦的是中位数和平均数都在使用，要注意区分）。美国联邦***、州***、县市***等的全日制雇员和非全日制雇员总数为2100万，美国总人口3.3亿，公务员占比6.4%。

美国公务员划分的比较乱，而且各州的收入水平不一样。联邦***普通雇员分为15个等级，收入从2万到12.7万美元，白宫员工收入中位数为6.2万美元。各州的收入根据富裕程度而定，像弗吉尼亚州的州雇员平均年薪52559美元，比全美平均年薪要高，但弗吉尼亚州比较富裕，工资水平较高，其他较穷的州就没这么高的工资了。我们用警察来代表美国的普通公务员，美国警察的平均年薪为55180美元，也高于全美平均年薪水平。

根据人口普查局所作的调查，美国25-64岁全职员工的平均收入在1999年时为34700美元（虽然数据很老，但是比较权威）。

按教育程度划分：

博士平均收入：89400美元；

硕士平均收入：62300美元；

本科毕业生平均收入：52200美元；

高中毕业生平均收入：30400美元；

高中以下学历毕业生平均收入：23400美元。

博士的平均收入是硕士的1.43倍，充分说明美国社会学历和收入的关系非常紧密。美国求职网站Glassdoor总结了2019年美国25个薪资最高的工作，前十依次为（取中位数）：

美国公务员的平均工资为每年近5万美元，或者平均每小时25美元，美国社会平均工资的这个数字为4.3万元。相比之下，美国公务员的工资，比社会平均工资水平略高。这也是公务员在美国就业市场，比较受追捧的原因之一。

美国社会保障部的一项最新调查表明，美国公务员中，高级管理人员的平均年薪为8万美元，普通管理人员的平均年薪为5.5万美元，初级管理人员为4.1万美元，白领人员的平均入职年薪约3.6万美元。上面的数字，只是基本工资。

如果加上加班工资、奖金，普通白领的年薪，在4.5－6.5万之间。高级管理人员的年薪，在15万至21万之间。因为收入稳定又不太累，一些公务员往往还兼职挣一份收入。但是，美国***要求公务员兼职，不得从事与本行业相关的工作，还必须报备获得同意。

美国***公务员，是指那些非经选举产生、在联邦***或***所属机构工作的人，包括***为了某种需要，临时雇佣的人。但是，陆海空诸军种的战斗人员不在此列。到2017年底，全美公务员数为260万，包括执法、立法、司法机构的工作人员和邮电从业人员。

总体而言，美国的公务员岗位，分3大类15个级别。第一类是竞争性岗位，包括蓝领和白领、普通管理者、秘书，及一些特殊工种的专业技术人员。这类岗位的工作人员，全部公开选拔，择优录取，占美国公务员总数的71%以上。

第二类是非竞争性岗位的工作人员，主要针对高级行政管理人员，如国务卿、各部部长、及一些特殊岗位上的领导者，如独立机构负责人、驻外大使公使、境外领地负责人等等。这类公务员一般由总统、州长、部长任命。这类工作人员，约占公务员总数的15%。

第三类同样属于非竞争性岗位，但临时在***领取工资的特殊工作人员。比如，中央情报局、联邦调查局，允许有自己独立的工资政策，雇佣特工、线人等等。又比如，航空航天总署、国际开发署、环境保护署等，常常有一些阶段性项目，需要临时雇人。

美国公务员工资问题在其国内并不是十分敏感的话题，除一些特定人物外，大部分公务员的工资收入都会在有关网站上找到。

美国当公务员根据地区不同差别非常大，联邦的公务员要求是美国公民，但是州和地方并不一定。就待遇来说，根据财政状况不同，差别也很大。

就普通公务员待遇来说，联邦***公务员(分为15个等级)，2万~12.7万。白宫员工平均年薪7.7万，工资中线为6.2万美元，最底层工作助理们的薪水为3.6万美元，在华盛顿这个高消费的地方这样的薪水是很难生存的，这也印证了《***》（上图）的这句报道。

我们再来看看各国之间的横向比较吧：

美国的公务员几乎没有灰色收入，但可以兼职干副业。前提是与本职工作不冲突，报备了就行。***机关上班强度不大，没什么压力，***期也多，所以有充足的时间发展副业。

以下是几个公务员的特点，在旧金山：

1. 工作强度不高，无考核，不打卡，电话号码是加密的，对方看不到来电号码。办公室有电视，健身房，浴室。上班时间8小时，但是包括休息时间，实际工作时间因人而异，除了午餐时间外，上班期间出去打电话，买咖啡，散步一个小时内都是可以的，晚来早退10分钟左右是没有关系的，下班坚决不处理任何公务。
2. 医保没有co-pay,deductible,（也就是说除了门诊费20美元一次，和几十元的药费，基本全包）职工本人免费，再加一个人税前一个月45美元，加两个人变成260美元，牙齿和眼睛也包含在内。
3. 申请大多数职位都要统一考试，过了分数线才能按照分数高低安排[_a***_]，还有严格的背景调查，招聘周期很长，基本都要一年以上，进去的人几乎没有离职的，员工流动性极低，而且员工年龄普遍偏大。
4. ***期多，公共***期11天，还有vacation(度***)，sick pay（病***），floating holiday（浮动***日），administrative le***e(行政***)，随着工龄变长，***期会越来越多，刚开始每年休***在3个星期到1个月左右，10年以上的甚至可以休1个半月。
5. 每月强制预扣养老金和医疗年金，这部分大概占13%的总收入，***同时匹配1.5倍的年金。最低领取年龄在50岁工龄20年，如果离职可以全部提取，退休最多可以领取75%的退休前最高的年收入，另外还要像常规企业一样交社保SSN，有些工龄长的人，如果60多岁退休，总共领到双份退休金可以比上班时的工资还多。
6. 工会会费大概一个月60美元，是强制交的，职工受工会劳动合同保护，不能随意裁员，所有惩罚都要按照规定的条款来，收入按照工龄上涨，有些工作有五档，有些有十档甚至二十档，到最高档以后会按照工会每年和***谈判的结果进行上调。
7. 上班氛围轻松，聊天吹牛多，经常找各种名目在上班时间搞party，送贺卡，对于不喜欢交际的人来说，有点烦。
8. 也要注意政治正确，不能乱说话，不能搞歧视，不能对同事搞敌对情绪，不能有刑事案底。本人工作中管一部分人事档案，得出的结论是：工作出差错从来没事，外部投诉再多也没事，但是政治不正确是可能会丢工作的。
9. 工作中上下级关系分明，不能越级报告，在***中这种渠道叫channel，工作中必须遵守这个channel来处理公务，这是不写在明文纪律中的大纪律。
10. 效率极其低下，***严重，很多在私企里面很简单的事情，在***会变得几乎不可能做到，一个人事调动或者工作时间改动，都要经过无尽的层层审批。干什么事只要有例外的，都要发邮件打报告写memo让领导审批签字，领导没有人事权，只能安排工作，员工失职只能汇报到HR。HR是独立运作的部门，HR只负责调查和提出建议，最后是commission（委员会）来做决定，真是三权分立。杜绝了***，也毫无工作效率可言。

所以由此看来，美国普通公务员待遇并未见得比国内强多少，国外的月亮也未必就比国内圆。