公务员研究生学历待遇,公务员研究生学历待遇怎么样

摘要： 公务员报考时是本科，入职前获得了研究生学位和学历，如何定级？研究生考公务员值么？研究生考公务员怎么样？公务员报考时是本科，入职前获得了研究生学位和学历，如何定级？确定告诉你，主要看...

1. 公务员报考时是本科，入职前获得了研究生学位和学历，如何定级？
2. 研究生考公务员值么？研究生考公务员怎么样？

公务员报考时是本科，入职前获得了研究生学位和学历，如何定级？

确定告诉你，主要看招考的职位，如果招考的是主任科员以下职位，是可以按照四级主任科员定级，如果招考职位是科员以下，只能定二级科员。

我有一个朋友，就是考科员的岗位，定级给的是科员，给的工资是副主任科员的工资（职级改革前的事情了），后来4年后，提为副主任科员，套改是四级主任科员，现在是***主任科员。

另外如果所报考单位级别低，***如只是科级，那你就算是博士也不可能给你四级主任科员了，因为主任科员都是属于领导层了，很多县里的科长都还是股级呐。

头条网友真正做体制内人事工作的人很少，即使有网友答复，可能因地区不同，得到的结果也不同。

建议你直接咨询你报考单位的人事部门，如果他们的解释不能说服你，可以咨询人社局。

事关自己切身利益，一定要搞清楚、弄明白。

研究生考公务员值么？研究生考公务员怎么样？

研究生和本科生的学历不一样，因此考取公务员之后的薪资待遇也是不一样的。所以，研究生考公务员值不值，还是看你喜不喜欢公务员这样的工作。

当你在问这个问题的时候，就表明了你是想要考取公务员的。如果你是应届生，不妨考虑一下公务员中的VIP——选调生。

应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

看完这些，大家心里有没有自己的选择了呢？?

您好，很高兴能回答您的问题。先说您的第一个问题：研究生考公务员值吗？

一个人的价值体现，不在于他从事什么工作，而在于他能给人们带来多少价值。水有水的价值、沙子有沙子的价值，将水和沙子放在一起，水还是水，沙子还是沙子，如果将水和水泥、沙子放在一起，就能变成混凝土。考研究生为了什么，还不是为了体现自身的价值吗？如果你拥有为国为民、振兴中华的胸怀，那考公务员走从政的道路，做一个好领导，为官一任，造福一方，就能体现你的价值。如果说考研仅仅是为了找个好工作，那你的价值也就体现在你所从事的工作上。公务员是研究生、博士生的太多了，不要小看公务员，中国这么大一个国家，十几亿人口，如果没有这些普通公务员和那些待遇不如公务员的事业单位人员的的辛勤付出，中国这台大机器早就停下了。所以工作不分贵贱，价值不分大小，只要是你喜欢的，你愿意为之付出的，就值。

然后您的第二个问题是研究生考公务员怎么样？

无论学历高也好、低也罢，我们一定要找准自己的定位，知道自己能干什么，不能干什么，或者是自己喜欢干什么不喜欢干什么，然后再做决定，这是对自己最大的负责任。无论将来从事什么工作，如果能从事自己所学的专业，认为是最好的。如果想求个稳定，稍轻松一些，公务员可以考虑，公务员的好处是无论刮风下雨，都有人发工资，可以说是旱涝保收。如果想在自己所学的专业上有所建树，不甘于公务员那几千块工资，那就不要考虑公务员。

总之一句话，找准定位再做决定，毕竟是人生路上的关键选择。

研究生是否应该考公务员跟自己所学的专业有关，如果是理工科专业，而且毕业学校也好，有机会在企业获取高薪的，选择去机关工作可能并不是一个很好的决定。原因在于：如果你的专业能力特别突出，在企业你得到的升职加薪机会也会很多，很容易通过自己的努力来获得职业成就感。但在机关工作更多讲究排资论辈，而且机关也不需要什么太多的专业技能，对于情商的要求可能要高于工作能力，因此即使你在专业领域有很高的水平，也会感觉没有地方施展。所以，理工科专业个人能力很强的人不建议去考公务员。但如果是文科生，考公务员还是一个很好的选择，毕竟即使在企业文科生也要处理很多的人际关系，跟在机关单位差别不大，但机关单位好在工作更稳定，不但旱涝保收，而且退休待遇也不是企业所能够比拟的。