国企公务员的考试时间

摘要： 国企的招考流程是什么？听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？国企的招考流程是什么？中国石化正在进行校园招聘，其流程如下。1.各三级、二级单位报岗位需求，层层汇总后报集团公司，经...

1. 国企的招考流程是什么？
2. 听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？

国企的招考流程是什么？

中国石化正在进行校园招聘，其流程如下。

1.各***、二级单位报岗位需求，层层汇总后报集团公司，经审核，形成总的招聘计划。

2.每年9月初，在中国石化招聘网站以二级单位（分公司）为单元，发布招聘信息，公布招聘岗位、人数、所需学历、专业及外语水平等要求。

3.招聘网上报名，各二级单位筛选简历，审查报名条件，合格者进入考试环节。

4.委托第三方考试，类似于公务员行政职业能力测试，按招聘人数最少1：3，最大1：8确定进入面试人员，一般1：5居多。

5.由二级单位组织专家面试。进行专业考核、考查。

6.根据考核结果确定录取人员和候补人员。网上公布。

7.签就业三方协议。

8.查体，入职。成为中国石化的一名员工。

一般来说国企招聘流程一般如下：公告发布-投递简历-组织招聘笔试-查询笔试成绩-招聘面试-公示拟录用人选

但是也有个别的国企会选择去掉笔试***用多重面试的形式去选择人才哦

举个栗子吧，以中国邮政为例

二、你的专业可以报考吗?

根据去年的专业分类：中国邮政招聘专业可以分为五类，人力***管理类、市场营销类、计算机类、金融类、管理类，都是属于比较大众的专业，邮政春招的专业要求并不高，基本只要不是特别冷的专业，都会满足报考需求，现在大家可以略微了解下，多做了解，多做准备!

四、邮政招的是劳务派遣?

近期总有人说中国邮政秋招招聘的都是合同工，非正式，这里要严肃辟谣! 小编告诉你：中国邮政校园招聘都是招聘劳动制合同工，也就是正式员工，并不存在劳务派遣制员工的，当然了，也就是大家所说的外包工。一旦经中国邮政录用的话，邮政公司就会与应聘者正式签订三方合同，作为以后入职的保障。中国邮政社会招聘可能会相应需求一些劳务派遣制员工，而校招是不太可能这样的。所以如果想成为正式工，就好好为春招做准备吧!

春招热度大，感兴趣的各位不妨在评论区讨论下，大家可以猜一猜春招大概在哪一天开始啊?

国企考试的招聘流程也是网申-资审-笔试-面试-体检

申请报名：可以发送简历至特定的办公邮箱或者通过网站进行报名申请，附件上传简历；

简历筛选：依据择优或专长等规则参加复试的原则，通过简历筛选之后，一般会网站公布名单或者电话联系本人；

资格审查：需要本人按照招聘单位的具体要求提供资格审查的相关材料；

笔试、面试：相当于考核吧，面试不同岗位有不同的考试内容。除此之外还有一些别的项目，比如部分地区的电网招聘还有体能测试；

背景调查：就是传说中的政审了，需要耗费一定的人力和财力，会对你的个人信息以及工作经历的准确度进行审核；

体检录用：当背景调查通过之后，会通知你进行体检入职。

更多国企考试请关注微信公众号：sxgqzp

国企的招聘步骤比较复杂

国企招聘

第一步发布招聘信息

第二步接收求职者简历

第三步通知求职者笔试

第四步公司对求职者面试

第五步公司要对通过面试的人员进行体检

第六步国企需要对录用员工进行政审和各方面的考察

第七部才是签订试用合同

听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？

作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。

首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。

以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。

毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力***优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。

【小提示】

毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身[_a***_]，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。

再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上***上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。

【小提示】

除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。

放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，提前准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。

希望我的回答可以帮助到你，欢迎点赞、评论、加关注，谢谢！

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