上海研究生公务员待遇

摘要： 上海公务员的工资待遇是多少？硕士到央企享受啥待遇？上海公务员的工资待遇是多少？您好，很高兴为您解答：公务员工资组成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受...

1. 上海公务员的工资待遇是多少？
2. 硕士到央企享受啥待遇？

上海公务员的工资待遇是多少？

您好，很高兴为您解答：

公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

上海市公务员月收入平均在7000左右

上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。

如果光按照月收入来统计年收入，那数据肯定匹配不，所以公务员的那些***福利就凸显了出来。

公务员年收入除了月收入还有年终奖金，这也是一笔不小的数目。

上海公务员的工资待遇从全国范围内来说，不算高，比不过长三角经济发达地区城市以及北京、深圳和东部沿海经济高度发达城市公务员的工资收入。

众所周知，上海是全国经济最发达地区之一，又是国际化大都市，在常人眼里，上海公务员的工资待遇会比较高。事实上，上海地区公务员的工资待遇和上述几个地区相比较，低于他们的收入水平。

长三角经济发达地区、北京、深圳和东部沿海经济发达城市，由于地域比上海广阔，城市集群，地区与地区之间，城市与城市之间，相对独立，有一定的自***。比如说，长三角地区之一的江苏省苏州市，下辖昆山市、太仓市、南通市、镇江市、江阴市等，由于市与区之间的不同，市的独生性更强。上述几个***市经济高速发展，名列全国百强县前列，这些地区公务员的工资待遇比上海地区公务员的工资待遇高许多，由于这些地区属于“市”的地区，故具有相对独立性和自***，这些地区可以根据本地区（城市）经济发展水平，地区财政收入情况，自主决定当地公务员的工资水。

上海市则不同，上海市下面不设市与县，上海市下辖16个区，该16个区直接接受上海市的领导，故在上海全市范围内，实行的是“阳光工资”。何谓“阳光工资”？一言以蔽之，即各个区是不可以自行其是，各搞一套公务员工资待遇体系，16个区公务员的工资待遇纳入一个管理体系。由于是这一体系，全市公务员工资水平差距大是很大，只能说略微有点差距罢了。

所以，上海16个区公务员的工资待遇基本上是在一个水平线上略有不同，尤其是街镇公务员的工资待遇可能比其它系统公务员的工资略有提高。

硕士到央企享受啥待遇？

985院校的硕士毕业生薪水肯定高于其他院校，根据各校发布的毕业生就业质量报告，综合看浙江大学硕士毕业生的年薪最高，达到17.51万（清华、北大没有公布毕业生薪水）。

同样的学校，专业不同，薪水待遇差异也很大。一般来说，工科专业就业好，薪水待遇也相对较高。热门的工科专业如AI、软件工程、计算机科学与技术、大数据等计算机、信息类专业薪水最高。

这个要看个人，一般研究生毕业的价格是副主任科员这个级别，要上升到主任科员，副处之后再是处级。具体需要看个人，每个人的机遇和能力都不同。

近日，看到有位硕士生在毕业以后分享了他的工作经历，硕士生现在毕业整整4年，而且在央企里也是工作了很长时间，有了北京的户口，现在属于大数据运营，在团队中属于负责人的位置，通过加班和其他的补助，一年下来能够有30万的收入，可是他却觉得在一线城市里压力比较大，没车没房更没有成立家庭。