南陵公务员待遇,南陵公务员待遇为啥比无为好

摘要： 社会保障服务中心待遇怎么样？在古代，员外是什么样的官？有哪些权利？社会保障服务中心待遇怎么样？一、乡镇事业编。乡镇编制现在有三大类:公务员、事业编制、自收自支。这三大类中公务员是相...

1. 社会保障服务中心待遇怎么样？
2. 在古代，员外是什么样的官？有哪些权利？

社会保障服务中心待遇怎么样？

一、乡镇事业编。

乡镇编制现在有三大类:公务员、事业编制、自收自支。

这三大类中公务员是相对好的编制，经济上有车补、通讯补(这两种补贴现在事业编制没有的），政治前途上，现在提拔一般都是公务员，好多地方事业编制都不予考虑。

乡镇自收自支编制是一定的地域下一定时代的产物，工资由乡镇***自己解决发放，不稳定。

所以，综合来说，乡镇事业编制和其他单位事业编制没什么两样，都是一份稳定的工作!如果不考虑政治前途来说，还算不错的工作!最起码工作稳定，收入稳定!二、社保中心工作。

在现在乡镇***越来越转型成为服务型***的转变来说，社保中心属于一个比较重要的部门。管着区域内所有居民的养老保险、医疗保险等等。

工作岗位越重要，越能体现自己的价值!所以，在社保中心工作，一是被别人尊重和重视；

二是即使不能像公务员一样被提拔，但是如果干的好，也可能被选拔到上级社保局工作。综合上面两条，乡镇事业编，社保中心工作。想要辉煌的仕途估计可能性不大!但是一是有一份稳定的工作，二是合适的机会可以被选拔到县里工作。这算不算有前途？仁者见仁，智者见智!

很好，就业和社会保障服务平台比较适合女生吧，我们这边就业保障服务平台主要是做就业指导登记以及失业证办理，主要在综合服务中心上班，还是蛮轻松的，乡村振兴的话好像要跑乡下。应该蛮累的，更适合男生一点，创作型和创新性要求要高一点。

在古代，员外是什么样的官？有哪些权利？

员外，通俗的说就是编外的官员。员外官制在北魏末年已露端倪,但其成熟定型及全面活跃.却是在唐代前期(从高宗初年到安史之乱以前)。唐朝建立后,形成了以职事官为主体的严密的官制体系。职事官的基本特征是“职有常守”、“位有常员”。因此,这些职事官又被称为“正员官”、“正员”或“正官”。

除了正官外，唐代还存在这样一些特殊的职事官:他们虽有职事官之名,却不在该官职的编制员额之内。这些“超编”的职事官,就是“编外职事官”或“编外官”，即员外。这些员外可以从以下五个方面来加以了解：

一是员外官在形式上的分类。员外官在形式上可分为两类:不附加“同正(员)”字样的员外官和附加“同正(员)”字样的员外官。这两类员外官中,带“同正(员)”者,经济待遇更优厚一些，但在其他方面,二者没有明显区别。

二是员外官的物质待遇。第一，员外官享有俸禄,其物质待遇参照其正员官的标准,但低于其正员官;员外官都没有职分田。第二,员外官中,“员外同正”者优厚于不带“同正”者。第三,员外官物质待遇的来源主要是依靠俸禄。京员外官的俸禄,由国家单独供给。州县员外官的俸禄,在天宝以前,与正员官一同依赖他们所在官署。

三是员外官职的部门分布。员外官职在各部门的分布,虽然广泛,但有限制。主要分布在以下部门和职位:第一,中央各寺、监、秘书省、殿中省、内侍省的长官和部分属官职位。第二,诸卫、军、折冲府的长官和部分属官职位。员外官在这些领域中有广泛的分布。第三,东宫和王府的一些职位。第四,州县僚佐职位,如别驾、司马、长史、诸曹参军等。

看过古装剧的人应该对员外这个词都不会感到陌生吧，在很多古装剧中，员外的形象基本就是穿着华丽的长胡子老头，那么这个员外到底是个什么官？在古代到底有多大权力呢？

员外是员外郎的简称，有“定员外增置”之意。最早在三国魏末时期，设置了“员外散骑常侍”一职，晋初又设置“员外散骑侍郎”。二者都属于皇帝的侍从官，通常都是以士人任职，入则规谏过失，备皇帝顾问，出则骑马散从。虽然只是一种闲职，没有多少实权，但能够担任这种职务的人，不是宗室子弟，就是达官贵族，因此在朝廷里面也还算威风。

南北朝时期，又有殿中员外将军、员外司马督等，都是定员之外添加的殿中将军和司马督。到了隋朝，便开始在尚书省二十四司，分别设置一个员外郎，成了每个司的次官。唐、宋、辽、金、元、明、清沿用了这个体制，以郎中、员外郎为六部各司正副主官。此时的员外都是通过了科举考试被录取的科举生，因为人员较多，所以将其作为候补官员。虽称“员外”，但也已经演变成了编制定员以内的官职，有了更加显赫的地位。

值得一提的是，唐代的员外数量出乎意料的多，甚至达到了冗官的地步。当时的员外来源就不再单纯的只是宗室子弟、达官贵族了和科举录取的科举生了，有的员外是朝廷的贬官，还有的是为了笼络少数民族的封官，在吐鲁番出土的文书中就有在西州地方***和车府设置员外官的记载。

可是，到了明清时期，民间也开始有了员外。而此时的员外，与前面所提及的员外又有了更大的差别。这一时期世俗化的员外不再是朝廷任命的官员，不具备官员的任何权利与义务，与真正的官宦有着很大的门第尊卑区别。那到底，这一时期的员外，指的是哪一类人呢？

《龙阳逸史》中有着明确的记载，“说的是庐陵地方，有个员外，姓钱名坤。这个员外不是吏户礼兵刑大部中的员外，只为有了两分钱钞，人上过誉他的美名”。 还有清朝中期的名臣李卫，由于不是读书的材料，就花了一笔数量不菲的银子，买了一个兵部员外郎的官做。可见，此时的员外大多都是民间家产丰厚生活富足之人，这些人都普遍从事着工商业，在明清时期的笔记***中也基本要加上“家财万贯”“大富”“富豪”等词来形容他们。

虽然不是朝廷官职，但在当时这些员外也构成了一种朝廷掌管民间百姓的方式。为了稳固社会安定，明初时期民间的粮长和里长担任者的选择以丁粮多者和豪门大户为标准，而这些人便是当时所称的员外。当时之所以这么做，是想通过将这些富商大户纳入***的管理体制之内的方法，实现对这些人更有效的管理和制约，避免其称霸一方，危及社会的稳定。同时，他们作为朝廷的一种控制手段，也需要履行一定的社会责任，历史上就有记载着一些员外开仓放粮赈济百姓的实例。

虽说明清时期的员外并无实权，而且大多都是通过买官而得的职称，但在当时社会，这一员外世俗化的现象，也很大程度上维系了当时的社会稳定。