b类公务员考试-b类公务员考试考哪些

摘要： 本文目录一览：1、安徽公务员考试b类考什么内容2、公务员考试a类b类c类是指什么...

本文目录一览：

• 1、安徽公务员考试b类考什么内容
• 2、公务员考试a类b类c类是指什么
• 3、公务员考试a类b类c类区别
• 4、公务员考试分为几类?

安徽公务员考试b类考什么内容

1、安徽公务员考试b类试卷主要是针对报考乡镇级机关单位职位（不含行政执法类职位），考试科目为：《行政职业能力测验》和《申论》B卷，具体考查方式可以参考2023安徽公务员笔试大纲。

2、A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

3、B卷：针对市县机关招录，工作职能偏向政策传导与落实，考生需具备落实政策、解决宏观问题与文字表达等能力。具体来说，测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

公务员考试a类b类c类是指什么

1、A类：综合管理类职位 国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。省级机关、省委选调生都属于A类。

2、C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

3、a类职位是综合管理类，b类职位是技术应用类，c类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位）；考试内容不同（a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论）。

公务员考试a类b类c类区别

1、在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。

2、公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

3、公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员 主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。

公务员考试分为几类?

1、招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科；报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。

2、公务员考试其实可以分为五种，分别是：国家公务员考试（国考）、地方公务员考试（省考）、选调生考试、公务员遴选考试、乡镇公务员考试等。

3、公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员 主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。

4、公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。