公务员报考职位表报名,公务员报考职位表报名怎么填

摘要： 报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？公务员考试报考职位都有哪些？公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？报考公务员，应该怎么选择岗位填报？...

1. 报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？
2. 公务员考试报考职位都有哪些？
3. 公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？

感谢你的邀请。我尝试着谈谈我的想法。

第一，报考公务员，应该怎么选择岗位添报。这个问题其实是很重要的，也是前提条件之一。如果再往深处的说的话，就是有太多的人不知道，公务员考试划七名报名、三分考试。也就是说，报考岗位的重要性，几乎就决定了整个考试的成败。

一个人在高中时候的学习怎么样？在大学期间的学习成绩和学习状态如何？其实，考生自己是比较清楚的。那么就应该从自身的实际出发，在愿望与能力之间寻求平衡，最终获得成效。所以，可以得出这样的一个结论和建议：你在报考公务员时，一定要结合自己高中、大学的学习成绩和学习状态来选择岗位。

第二，复习时注意什么。有裸考成功的，也在上了培训班也没有考上的，什么样的情况都有。我的建议是，不论笔试还是面试，最好是都参加一次培训班，但我认为，参加一次基本就行了，剩下的就是自己有针对性的学习。这个是核心。不要相信什么培训班的神奇和哪个教师的神奇，那都是熟能生巧的一种变化而已，如果自己基础不牢，知识不熟，都是难有进步和提高的。广告永远有欺骗性。

第三，考试注意什么。回答到这里，感觉问题就更大了，因为要注意的东西实在是太多了，我想总结起来，不外乎就是：保持好的心态、坚持正确的方法。细的我就不说了。

真诚地祝你好运！

一、岗位填报，依据招考要求、自身条件、自己意愿等权衡做决定。很可能考的好不如报的好。

二、关于考试，有国考和省考。国考由***中央组织部、人力***与社会保障部、国家公务员局组织，省考由各省省委组织部、各省人力***与社会保障厅、各省公务员局组织。国考是全国范围招生，省考是省内招生。国考一般是在11月份考试，省考时间不定，一般是4月。国考分为地市级和副省级，行测120分钟130、135道题，省考一般120分钟120道题。

感谢邀请 。有几个省份的最新公考时间已经出来了。

首先还是要认真复习吧，岗位选择的焦虑也是要在你的能力范围内。

我会逐一回答，分享我的想法。

首先你要去了解自己的岗位大科目。例如我是网络工程专业，那么我的就是计算机类。

打开职位表。

大家会看到一张这样很复杂的表。有各种条件的说明。

重点关注标红的地方。要注意报考人员身份要求，专业要利用好筛选功能，尽可能地筛选出自己符合条件的岗位。

例如专业、学历学位、备注的身份要求，要注意应届或者工作经验。生源地要注意是否限制户口。后面是否需要英语过级或者司法证书等等。政治面貌是否要求党员。这些都要认真筛选。是否受开考比例限制，是这个岗位要求3:1进面试，然而报名只有1个人，那么这个岗位就会被取消。

（能够多满足一些条件的比较好，因为这样竞争压力会小一些）

根据我的条件进行了筛选，可以先选几个出来

报考公务员，最重要的就是考上，就是上岸。能考上是最大的***，至于考到什么岗位，考的单位好不好，岗位好不好，待遇高不高，发展前途大不大，对于报考人员来讲，在报考的时候就开始选择、挑三拣四，真的是不现实，也太早了点。原因有三：

1、想考公务员的人，即使自己做了大量功课，也请教了体制内的前辈，但对公务员岗位的了解，也仅限于皮毛而已。即使是体制内的工作人员，其对岗位的理解、选择也不一定对。与其人云亦云，把命运掌握在别人口中，还不如就自己最擅长的类似“报考志愿”一样，优先保证考上再说。

2、公务员考试作为“天下第一考”，其难度可想而知。热门岗位发展好待遇好，考的人也多，能考上的概率就小。挑三拣四的结果，就是可能自己考的分类，考另的岗位绰绰有余，考心仪的岗位失之交臂。

3、最为关键的是，公务员岗位其实都挺好的，能考到党政机关工作，本身就是一件非常***的事。虽然各单位之间有差距，但一是差距不大，二是和个人自身条件也有关系。即使是一步考在待遇好的单位，比如财政局等，反而是一种牵绊。单位好竞争就激烈，如果不能脱颖而出，反而不如在相对稍微差一些的单位，竞争反而更小，提升反而更快。而且对于体制内的公务员来讲，并不是在好单位，提升发展就快，在差单位，[_a***_]就慢。这都是因人而异，因为决定晋升的因素太多了，单位好只是其中一个方面而已。

公务员流动性大，参加考试的时候，考上为第一要务，岗位不重要。在自己能力允许的范围之内，在最大概率保证能考得上的基础上，优先选择更主层级的公务员，能选省上不选市上，能选市上不选县上。同一层级的公务员岗位，相对来讲都差不多，名气大点的、知名度高点的一般就好，仅此而已。如果能和自己的专业有牵连，也是不错的选择对象。

至于如何复习，如何考试，就看个人本事了。多看书多做真题，有必要的情况下，报个提高班。能有专业人士指点，总比一个人埋头复习强，自己自学也有了方向和重点。考试就是尽自己最大的努力，看命运如何安排。面试时要求胆大心细，提前多做准备，自信是最优秀的品质。等等。

你好，我是上岸学长，回答您的问题。

选岗是个技术活

1、 选岗要避开三不限的大坑。 所谓三不限就是不限专业，不限学历，不限户籍，这样的岗位往往报考人数比较多，容易扎堆，容易出现大神。我们在报考的时候，首先要避开此类岗位。

2、尽量报名招考录用人数比较多的岗位，这样的话，进面的机会比较大，有了面试入场券，那么就有了往下走的可能性。

3、报考限制专业的岗位，尤其是限制小专业的岗位。一个专业就可能为你抵挡大部分的人，倘若运气好的话，因为专业的限制，起码可以帮你筛掉一半的人。

4、要充分利用好自己的政治面貌，以及自己的学历优势，户籍优势。总之一个原则，限制的条件越多，该岗位报考的人数越少，那么相应的进面分数也就低，你上岸的可能性也就更大。

复习是个功夫活

1、选择一个培训班，跟着进行系统的学习，笔试阶段不建议报线，下班可以选择网络班，例如说粉笔公考。其实笔试还是要靠自觉的，只有不断的刷题，各个模块总结归纳，去发现出题人的命题规律和命题特色，才能真正的把笔试这门考好，有句话叫做刷题不过万，考试亦枉然。

2、得申论者得天下，多数考生在复习的时候，往往只重视行测的学习，而忽略了申论的重要性。其实普通岗位来说，倘若你的申论大作文比别人高五分十分，那么你笔试的平均分就比他人高到2到5分。申论的学习也是有迹可循的，不能一味的只抄关键词，申论若想得高分答题还是要有归纳性，概括性切，不可进行关键词的罗列和堆砌。我在这里推荐站长申论，跟着他，你可能会有一个质的飞跃。

考试是个细心活

1、做试卷要有战略性，懂得舍。行测的五大模块，我们不可能面面俱到，那么在考试的过程中，我们要集中精力攻克我们的优势模块，保证我们的优势模块不失分，其实所谓的优势模块，也就是言语判断和资料分析这三个模块是我们的基本盘，基本盘崩了，那我们的行测也就完蛋了。用少部分的精力来去完成数量和常识模块，因为这两个模块，性价比不高。当年我考试的时候就放弃了数量模块，全部都是按照一个选项来蒙。

2、涂答题卡一定要细心细致，不可涂错，一旦涂错一个，那么就会返工，花费很多的时间，考场上一分钟可能就会决定你的命运。

我是上岸学长，有关公考领域问题，我将知无不言，言无不尽。

公务员考试报考职位都有哪些？

2018国家公务员考试招录职位数16144个，招录人数28533人，其中国税系统、海关、统计局、银监会等都是热门系统

2018国家公务员考试职位表***://guigang.offcn***/html/2017/10/26255.html

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公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

这个问题很好回答！从理论和概率上说，90选3划得来。从实际现实上说，还是90选3划得来。

一、理论上，90选3，选择的样本要比30选1多，这样机会就多。公平性较大。

二、实际实践中，30选1，往往会被认为有内定的可能，走走程序。即是不是内定选招公务员的，入围的肯定是大血拼。甚至有专业抢手和你争抢[呲牙]。

以上就是我的观点，如有不当，请多多指教。[握手]

根据我辅导考生的经验，三个职位有90个考生报名的选择余地大是肯定的。为什么这么说呢，就是因为有九个人可以进入面试阶段，如果你报一个职位30人报名的，没有进入前三名，那你就失去了面试的资格。报职位多的容易进入面试，在面试阶段，我的一个考生报国家审计署驻京津冀办事处，九个职位，笔试第18名，结果面试以后进入前九名，因为面试成绩第一，总分进前九名，所以被录取。笔试只要能进入面试，还有翻盘的机会，这两种情况机率是不一样的。但这不是绝对的，因为也可能因为一个职位，很多人怕竞争激烈，不敢报，这里的竞争程度就低了，而看到三个职位感觉职位进入面试的人多，报名都挤到那个职位上去了，这种情况也是有的，但是如果是我的考生面临同等比例情况下，我一定支持他报三个职位90个考生的那个职位。

但是，报名的考生一定注意一个情况。那就是报名的考生数量是变化的，比如你看的时候那个职位报了90人，过了一会儿可能就报了160人，特别是在报名的最后半小时以内，报名人数的增长速度是很快的，甚至有的职位原来只报了30人，而在最后半小时增长到130人甚至更多。这样的情况是有的，考生一定综合分析。动态跟踪，在某种程度上来说，这有一种押宝的性质在里面，但是你自己心中有底，就看中了这个职位，那也没有什么遗憾的，在这一点上考生们报名时要特别注意，而不是当时你看到有30人报名的一个职位，或者有90人报名的三人职位，那个职位报名数量就不变了，报名结束前都是有变化的。

特别提醒考生的是，无论你报哪一个职位，最好是在报名最后阶段的前20分钟报名，或者提前一个小时报名。为什么说不等到最后呢，因为有了特殊情况，你可能没有机会报名了，就失去了这次国考或者省考的机会。这是非常遗憾的，有的是网络出了问题，有的是没有信号了，有的是停电了等意外情况，没有办法报名了，也有的是因为自然灾害带来问题等等，在这里提醒考生千万注意这些问题。

无论报哪一个职位，考生都应当有自信心，有战胜别人的勇气，在复习准备的过程中，认真细致不打无把握之仗，争取把自己发挥到淋漓尽致的水平，最后顺利地进入面试，考取自己喜欢的岗位。

我的回答可能与大家不一致，但是这是我学统计学数据曲线得出的规律，大家别急仔细看一下。我的结论是“这取决于你的实力，实力强选3/90，实力弱选1/30”。下面我从统计学原理应用和例子实际情况分析一下，告诉你应该如何选择。

1、统计学概念和原理

样本，既观测或调查的一部分个体，总体是研究对象的全部，本例中样本是报名人员。概率论数理统计学上有这样的规律:总体样本越大，概率越接近真实值（实力）；总体样本越小，随机性影响越高。在实际应用中，有这样一个原则和思想：实力越强，总体样本越大越对自己有利；实力越弱，总体样本越小越对自己有利。这里面涉及许多的知识比如正态分布、大数定律等等专业性比较强就不一一讲述了，大家记住上面两个规律就可以了。

2、理论上

大概率来说，90个招3更划算，1个30个报名，都是1：3进面，万一遇到一个大神就凉了。90个招3.毕竟9个进面，大概率进面的机率大，面试只要回答的好还许真能考过。不过公务员考试不能看划算不划算。一来运气！二看实力！

肯定是报招3个人90个报名的划得来，虽然看起来报考比例相同，但是笔试通过的概率肯定是前者大。

通过概率大的原因

招3个人，那就是有9个人可以进入面试，而招1个人只有3个人可以进入面试，一般来说公务员考试一个岗位的分差距还是很大的，有大神也有打酱油的。这样如果只招录1个人，只要有一两个大神，你进入面试就很是问题。9个人进入面试，哪怕有三四个大神，你进入面试的概率还是很大的。另外别看报了90人，公务员考试只报名不去考的人有很多，而这种人多半都是报名这种招录人多的岗位，所以别看报的多，炮灰也多。所以报名招3个的更划算。但是报名不能只看招录人数，还有很多方面要研究，下面具体说说：

招录专业尽量选择小类专业或只招一种专业的。

专业门类是报名时必须要弄清楚的事情，一般专业都分三个层次，比如管理类是一个大类，下面还有工商管理类和公共管理类能，而公共管理类下面又分公共事业管理和社会保障等专业。所以当招录专业是管理类的时候，看起来是只招一个专业，实际上可以报名的专业有很多，报名的人也就很多，通过笔试的概率也就低了。而招录小类专业尤其是只要一种专业的，那么报名的人数就会大大降低，通过笔试的概率就大。

优先报考符合独特条件的

一般来说，在公务员报名时有的岗位有独特的条件，按照条件苛刻程度来说，一般是通过司考，党员身份，硕士学历，英语六级通过，计算机二级通过，两年基层经验。看看你符合什么条件，然后尽量就去报考这样的职位，通过率就会大大提升，因为报的人少，自然压力就小了。

不要报考的职位

有专业能力笔试的职位不要报考，为什么呢，一是你要额外去再学习用人单位的专业能力，二是这种岗位一般有很多用人单位的事业编参加，甚至可以说是为了他们准备的，你报名这个，专业笔试就把你的分数拖垮了。

专业不限的岗位不要报，因为很多社会人士和有工作经验的人报考，报名人数会很多，自然也不容易突围。

最后报名结束到笔试开始时间已经不多了，复习的重点应该以行测为主，申论积累优秀素材和练字就可以了。推荐一本行测得分机器，里面有很多实用的解题方法，对于短时间提升行测能力有很大的帮助。都是真题训练，适合备考时间紧张的考生。另外推荐一本申论范文字帖，素材积累和练字两不误，能够让备考时间效率最大化，点击下方即可看一看。