异地公务员报名考试时间,异地公务员报名考试时间安排

摘要： 在千里之外的异地做公务员值得吗？乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？北京外地车限行规定2022最新？在千里之外的异地做公务员值得吗？谢谢邀请。一家之言，不妥之处请谅解。从...

1. 在千里之外的异地做公务员值得吗？
2. 乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？
3. 北京外地车限行规定2022最新？

在千里之外的异地做公务员值得吗？

谢谢邀请。

一家之言，不妥之处请谅解。

从家国两个方面看这个问题，千里之外让我们离家乡太远了，失去了太多，但我们要回头问问自己的初心和使命，为什么报考？值不值得也要问自己，不值得说明出现了矛盾心理，现实落差会让人迷茫。经历过才会有感触，很多人对公务员不了解，以为只是在办公室喝茶看报纸，其实不然，尤其是奋斗在一线的公务员。我想报考异地的人多数最先是为生计求一份安稳工作，至于为大国崛起而工作是后话。

于家，不求大富大贵，但也衣食无忧，高位可光宗耀祖。只是不远千里，不能第一时间出现在父母身边侍奉双亲，远离亲朋好友的孤独寂寞，要付出比别人还要多的辛勤努力让人难以坚持，理想很丰满，现实很骨感，磨掉了你的雄心壮志，人情世故冷暖自知。

于国，扪心自问，当初追求什么？不忘初心，方得始终，多少人没有坚持初心败下阵来，为人民服务的宗旨在多年后是否还记得，为琐碎事奉献自己的一生到底值不值得。不得不说，正是有成千上万的大大小小的公务员舍小家为大家，奋斗在一线，拼搏在一线，为人民群众服务，大家的生活才会越来越富裕，幸福指数才会越来越高。

值得不值得他们说了算，但是赞与不赞我说了算，他们是国家的英雄，我为他们点赞👍！

看个人情况而决定，一个朋友的孩子在家长几次报考公务员都被刷，后来报考新疆的公务员再那里工作父母退休，全家都去新疆了。这个结局就不错。但是为了有固定编制，到异地考公务员，很有可能录取但是环境不适应，不安心工作，父母又年迈，很多不稳定因素影响生活质量和工作状态，我觉得这样的公务员就不要到那么遥远的地方去了。

值不值得还要结合自己的情况

***如你对当前的工作满意，公司白领月薪过万同时也是热爱的行业，那还何必抛弃眼前的生活背井离乡的去当什么公务员呢？

不过既然你去千里之外考了，就说明你当初还是想去的吧，也侧面说明了你对现在的工作生活可能不是那么太满意，所以去不去还要看你对你考的这个岗位有没有兴趣，追求什么样的生活，有什么样的生活目标！

如果与你想要的契合那就去，如果与你想要的有差别，那下次再考也不迟！

乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？

根据2014年9月***中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，乡镇公务员5年内不可调动，如果服务期内辞职，辞职后5年内不能再考公务员。

乡镇公务员是公务员最基层的一种，可以在百度或者知乎等平台上搜索“乡镇公务员”相关话题，有亲身经历的大多都是讲乡镇公务员很苦逼，“白+黑”、“5+2”、值夜班、每天加班、无节***日，这是乡镇基层的一种工作状态，乡镇公务员的确会很辛苦，“上面千条线下面一根针”，往上要对接县里的各个局县直单位，往下要对接乡镇的各个社区村。但是在乡镇基层单位内部，工作强度又各有不同，一般来讲，像是乡镇***的话，党政办公室会很累，因为直接服务乡镇领导，会要早到晚归，各种文件资料，杂事琐事，随叫随到，值班加班之类，其他部门的话会相对轻松，没那么严格。总之，乡镇公务员慎选，乡镇***党政办慎选。

乡镇公务员统一有5年的服务期，服务期内不能调离乡镇工作。

01.乡镇公务员在本县范围内来说发展还算不错。

当前乡镇公务员的竞争力度也是很大的，虽然乡镇公务员只要求大专学历，但实际上很多本科、研究生毕业的也都选择考乡镇公务员。乡镇公务员离家近，在县城来说收入算比较高的，除了正常的工资以外还有乡镇补贴。并且现在公务员还能考上级机关的遴选，每年有很多乡镇公务员通过遴选到了省市以上机关工作。

02.乡镇公务员5年服务期内肯定不能调动。

按照新录用公务员有关办法规定，公务员在机关的服务年限为5年，但是并没有说必须在本机关服务，所以对于其他公务员来说，一般满两年就可以调动。而对于乡镇公务员来说，这5年服务期是实打实的5年，5年内肯定不能调动。也就是说，你在服务期内不能直接由乡镇调入县直部门等上级机关。

03.乡镇公务员服务期内可以参加遴选考试。

一般情况下，乡镇公务员工作满2年以后，可以参加上级机关的遴选考试。对于这方面的要求，各地遴选有不同的规定，但就目前情况来看，中央遴选是允许乡镇公务员参加考试的，只要有2年的公务员工作经历即可。

总之，乡镇公务员5年服务期内不能调动，但一般情况下是可以参加遴选考试的。

您好，江门华图教育为您解答：

2014年9月中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定得很明确，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委[_a***_]门同意并明确借调时间。

乡镇公务员就是乡镇级***部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。相较而言，乡镇公务员的招考人数最多，整体上岸率更高。除了一些面向服务基层项目人员的专门职位，还有大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位，这也给考生更多的机会。

乡镇公务员处于基层，无论是工作量还是工作环境，都十分艰苦，而且日常要与群众沟通，许多历史遗留问题难以把握和解决。因其整体生活不如城市便捷，甚至部分是异常艰苦的偏远乡村，且其一般都限定5年服务期，很多考生并不意向报考。

但同时，乡镇公务员也是相较普通公务员是容易得到提拔的。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要您在岗位上好好干，自有大把的机会放在面前。除个别单位的单独遴选之外，还会有地区***统一组织的遴选公告，也是乡镇公务员的提升渠道之一。

希望以上能够帮助到您，如您有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流！

我是基层工作者，我来回答你的问题。

我可以明确告诉你，不满5年完全可以变动的，可以在乡镇之间变动，也可以变动到县市。注意，我是说变动，不是说调动。

你说的新录用乡镇干部都需要在乡镇工作五年是指签订了最低服务年限的岗位，在服务期满之前不能调动吧。***中央办公厅印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》也有规定：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。各省在省考录用文件中也会有此规定。

但在中国，凡事都有例外。你看文件里面规定说，“一般不得······，原则上不得······”这类表述的，就是为了给例外留条路子，但你得表现不一般，你得有力量突破原则才行。

你有三条路子可走：

一是跟班学习。你得表现优秀，能力突出。如果你能，就可以到县委县***或者更高级别单位跟班学习。说是跟班学习，其实就是借调考察嘛，借调几年后能力得到充分认可了，领导就给你留下来了。打铁还需自身硬，能力强了，那些规则就不能束缚住你了，因为你不一般，你是二班的。😁

二是参加遴选。一般满3年左右就可以参加省市级遴选，遴选相对来说也比较公平有机会，但大部分机会是给第一点的人选设的。

三是在乡镇提拔。能力加运气来了，有可能在乡镇提拔副科领导岗位的概率也很大。

当然，以上这三点要在短时间内顺利实现，你还必须具备一个重要的东西，叫***强劲 也叫背景深厚。如果你没有这个东西，你就老老实实呆乡镇五年吧。在乡镇好好磨练自己的能力，人生也一样很精彩！

感谢悟空问答和您的提问！

乡镇公务员5年是指最低服务期限，如果招考前明确提出了服务期，那么，一般在期限内正常是调动不了的。

本人在乡镇工作了三年，说实话，乡镇工作有利有弊，总体，利大于弊。先说不利的方面，乡镇身处基层，上面一条线，下面千根针，各项事务繁重，压力很大，乡镇目前人员流失很大，上级实权部门经常从乡镇借调人员，一借就是很长时间，还有一部分人员受不了乡镇的苦，也会选择遴选到上级部门，这就出现人少活多的现象。一般一个人需要承担好几个站所的工作。加之，工作环境差，晋升渠道窄，使得，很少人能选择乡镇公务员。

有利的方面是，虽然，乡镇工作很苦很累，但是也是一个锻炼人的平台，身处其中可以磨练人的意志，锻炼人的能力，如果踏实肯干，终究会得到一定的发展，至少晋升副科级是没有问题。同时，最近几年，国家许多政策都像乡镇倾斜，工资福利待遇正在逐步提升，晋升渠道也在逐步拓展。而且现在领导提拔很大的一个考核指标就是要有乡镇领导工作经历。所以，想在乡镇成就自我的人，一定要耐得起及寂寞，稳得住心神，真抓实干，一定会得到应有的回报。

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