河南公务员待遇标准,河南公务员待遇标准最新

摘要： 河南公务员工资待遇怎么样？河南省周口市公务员待遇怎么样，一个月工资大概多少？河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？在河南周口市，普通公务员月收入能过8000吗？河南公务员工资待遇...

1. 河南公务员工资待遇怎么样？
2. 河南省周口市公务员待遇怎么样，一个月工资大概多少？
3. 河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？
4. 在河南周口市，普通公务员月收入能过8000吗？

河南公务员工资待遇怎么样？

现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700。还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的。将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的。

河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。有整有零，至于为什么会这样?我不清楚。

所谓的奖金，补贴没有。前年单位一把手说想要发第13个月的工资(只是基础工贺而已，千把块钱)但是由于没钱,还是没有兑现。

公务员的待遇主要有:工资+年终一次性奖励+公务车辆补贴等，乡镇公务员下乡补贴。公务员的的待遇主要是地区差别，其实基本工资全国的公务员都查不多，主要是绩效工资的差别，东部发达地区的公务员绩效工资比中西部欠发达地区的要高。另外公务员是分级别的，级别越高待遇越高。

　河南公务员工资待遇怎么样?2020年公务员考试将要启动，很多考生关心河南公务员不同岗位的工资待遇，福建华图整理了关于河南公务员工资待遇相关内容供考生参考：

　　最新的《公务员法》修订草案意见征求完毕后，即将颁布执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员群体和参公人员群体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。

　　公务员招考录用后即为二级科员，此后按年限晋升。目前没有相关的实施细则，是按四年还是五年晋升，并没有明确的消息。如果以五年为台阶，那么以乡科级副职为例，已经担任乡科级副五年内的为四级主任科员，六年为***主任科员，十一年为二级主任科员，十六年为一级主任科员。其他情况例似。

　　以前试行的县级及以下公务员职级并行，除年限要求以外，级别必须符合要求。如果没有级别限制，以大学本科生考录公务员为例，八年或十年为四级主任科员，二十年为二级主任科员，男性到正常60岁退休，理论上可以晋升为***调研员，享受相关级别工资福利待遇，对公务员来讲，是比较大的优待政策。

　　厅局级以下分四等十二级

　　此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。将现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，把现行法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”，规定了设置原则，明确了领导职务、职级层次的划分。

　　修订草案十七条明确，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定，承担领导职责。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　第十八条明确，公务员职级层次在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

省直单位，2005年考入，二级主任科员，每个月到手5000出头，省级文明单位，车补，11月有取暖补贴1960，文明奖600，车补650，省直比不过郑州市直，拿的全省平均数。

[_a***_]周口市公务员待遇怎么样，一个月工资大概多少？

市值公务员一级科员打卡2800.车补600，通讯费80,物业费160，考核奖1400、1600，上边的都是每月都有的钱数，下边是年终一次性的钱数，未休年***5300，目标考核奖5300，十三个月工资5300，文明奖7200，平安建设5300！年入8万左右，如果是县里就一月2千多结束了！

河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？

看了网友的评论觉得河南的公务员工资太低了，越往下越低，而且很多补贴根本不发，就像最近热炒的“发绩效”，河南的绝大部分县城就没有这一说。目前也就法院公安口和纪委这些单位工资***能够保证。事业单位保工资，保险都没交的都很多，我事业工勤。

河南每年GDP都是前四名，为何财政收入却很低呢？这里边有啥计算公式吗？如何计算？搞不懂！且不说河南人口众多的原因，但和好多GDP排在第十到十五的省份来比，工资却比人家低呢？

在河南周口市，普通公务员月收入能过8000吗？

问的有点幼稚，公务员小区对面就是周口师范学院，哪里的老师工资都比小区公务员的工资高。但问题是周师老师的生活质量就是没有小区公务员的生活质量高。你知道这是因为什么吗？

先说答案，不能。具体分析如下：

网上盛传一句话——“河南是体制内待遇洼地，周口又是河南体制内洼地”，虽说有点调侃的意味，但也算客观事实。2019年周口市人口为1166.15万，GDP为3198.49亿，人均GDP为2.74万，常年稳居倒数第一。

从经济上看，说句周口是众多地级市中的小老弟不过分吧？下面看真实例子：

1.市直事业编：事业没有车补，公积金双边不到1000，全部算一起含公积金 医保等，7W左右，另外根据单位情况 省级文明单位会比市级文明单位的补贴也不一样（2020.6）；市直事业编车补、 通讯物业费 、 平时考核奖（好像取消）目标考核奖 13个月工资 平安建设奖 、未休***补助、 文明奖。年到手5万多。

2.周口市直收入还可以，各种津补贴和考核奖都能发到位，川汇区和刚设区的淮阳工资也可以，考核奖能发到位，其他县就只有基本工资了。市直公务员平均每个月到手6700 ， 我上一年班 ，对着发的总钱数除以12得出来的 。 不过我们是全国文明单位 ，文明奖发的比省文明多的多，而且今年市里刚评上 全国卫生城市 ，年底又多发一个月全额 工资还是挺可观的。注：普通市直要少好几千；周口市直 公务员月均到手6000-6500 ，下面的鹿邑 、淮阳 、项城的3000-3500 ， 其他的 3000左右了，主要是县里面很多奖落实不下来（2020年）。

3.纪委科级，加上公积金到手7多万，仅供参考。副科要比科员一年多个几千 ，正科多一万多。注：全国文明单位一个县不超过3家，这是个例。即使省级文明单位，一个县也只有20来家县局委是的，乡镇一家没有。

4.周口乡镇事业编，一年到手三万，公积金一月双边400多（2020.7）。

5.周口乡镇公务员一年到手3万，公积金一个月双边加一块四五百吧，听说转正后所有加一块一年到手能有四万。

乡镇副科到手3400，最近发了绩效考核每月800， 市里的工资还不清楚（2021年9月）。

6.周口郸城县里面的，二把手副科级领导一月才3300块钱，咱河南待遇方面是有名的低，一年不过4w。因为市直有好几个奖项县里没有，比如季度考核奖每个月差不多1100左右 还有文明奖 物业费和电话费补贴，县里估计听都不没听过 13个月工资肯定没有。