公务员遴选报考条件刚入职,公务员遴选报考条件刚入职怎么办

摘要： 公务员遴选报考条件？什么是遴选，什么样的人可以参加遴选？公务员遴选报考条件？1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众公认;2、具有全日制...

1. 公务员遴选报考条件？
2. 什么是遴选，什么样的人可以参加遴选？

公务员遴选报考条件？

1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众公认;

2、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，年龄35周岁及以下;

3、两年以上公务员工作经历(工作经历累计12个月为一年)，公务员年度考核均为称职以上等次;历年招录的四级联考公务员有规定服务年限的需服务期满方可报名;

4、具备公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、遴选职位和法律、法规规定的其他资格条件。

报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）一般应当具有2年以上基层工作经历；

（四）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

（五）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（六）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（九）法律法规规定的其他条件。

什么是遴选，什么样的人可以参加遴选？

公务员遴选是什么？遴选即公开遴选，是指市百(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。

为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和度规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用问工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。

什么条件能参加遴选吗？各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：1.公职人员：在岗在编，答且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员2.表现不错：年终考核结果称职及以上。3.青年才俊：一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁。有以下情况的不能报考遴选考试：1.犯错中的：涉嫌违纪违***在接受有关专门机关版审查尚未作出结论的。2.已犯错的：受处分期间或者未满影响期限权的。3.限制年限中的：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.未转正的：尚在新录用公务员试用期的。

什么是遴选？简单来说，公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。

遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，一般分为，中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。

多为职务平调，比如科员职位遴选科员，几乎等同于选调。

另外一些为职位选拔，遴选成功职务将得到晋升，比如科员的可以遴选为副主任科员，这几乎等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。