本文作者:huangp1489

广西区直公务员待遇

huangp1489 05-06 12
广西区直公务员待遇摘要: 公务员待遇如何,一般的小科员一年能有多少收入啊?公务员待遇如何,一般的小科员一年能有多少收入啊?关于公务员的工资待遇,个人认为要有三个基本认识:第一,不能想像得太美好。公务员的工资...
  1. 公务员待遇如何,一般的小科员一年能有多少收入啊?

公务员待遇如何,一般的小科员一年能有多少收入啊?

关于公务员的工资待遇,个人认为要有三个基本认识:

第一,不能想像得太美好。公务员的工资待遇在当地只能算中等最多中等偏上水平,比上不足比下有余,没有外界吹嘘的那么高,在没有家人支持的情况下,以为一人可以养全家。

第二,收入存在严重的地区差异。地区经济发达,当地的公务员工资待遇自然就高,反之则低。就差距而言,东西部之间的区域差可以达到一倍甚至一倍以上。基础工资全国统一,收入差主要现在补贴上,经济发达地区因为财政能力好,津补贴高,因而整体收入远超欠发达地区。

广西区直公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

第三,公务员内部也存在差别。比如政法系统,因为有专项津补贴,收入普遍比其他单位公务员高30%以上,也就是说,在政法系统,普通科员可以拿到其他单位正科副处以上的工资待遇。而在政法系统内部,两院收入又普遍高于公安,公安又高于政法委司法局,两院内部的员额法官和检察官,又比普通助理法官和检察官收入高,助理法官和检察官又比司法行政人员高,等等,系统内部同样存在收入差。

因此要论科员的收入,有两个前置条件,一要看地区,二要看岗位不同地区不同岗位,收入有明显区别

以小公所在的西部三线城市为例。

广西区直公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

普通科员每月扣除五险两金后到手收入大概在3300-3500之间,包括车补。乡镇因为有乡镇补贴,略高一点。年终综合绩效市区29000-36000之间,县里18000-22000之间。算起来一年到手收入七八万左右,加上公积金综合收入十万不到。

除此之外,每年有1200元的工会福利,以实物形式发放;每月有300多的餐补,直接打入饭卡消费,一年在四千左右;另有200多每月的通讯和物业补贴,一年不到三千。除此之外再无其他收入。

同样是科员,在广东和江浙地区,到手普遍在15万以上,加上公积金等基本上在20万上下,几乎是中西部的一倍。其中,仅年终绩效等这一块,东部发达地区很多地方就比中西部地区公务员一年的收入还高,由此可见东西部的收入差距。

广西区直公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

本人十八线小县城乡镇公务员。每月实领工资4500多(含车补)。第十三月1800元。一年55000左右。我身边的人基本上都是月光,没啥值得羡慕的。也就是稳定些,离家里近。

公务员待遇还是可以的,以西部20万人的小县城公务员科员为例,我来说说收入。

1.公务员工资全国一样的的只要是职务工资和级别工资,这个只有职务不一样,或者上班长短不一样,有区别。

要是同学历,同时上班,同样科员职务,那么北京的和西藏的职务工资和级别工资都一样。

科员,职务工资780元,全国的科员这项工资是一样的。

2.生活补贴和工作津贴。这两个钱,同一个省,同一个市,不同的区、县也有区别,或多或少。

我所在的县城公务员工作津贴968元,生活津贴1268元。

3.边远补贴。这个主要是根据你所在的县城属于几类区而定,越艰苦的地方越高,约自然环境好的地方越低。

我所在的地区属于三类区,每个月515元。

1、各地区差别很大

一般发达地区比如沿海地区、直辖市、省会城市等比较高,一些地区可达近20万,而经济不发达地区很多就是5-6万,差距还是非常大的。随着工资制度改革以来,全国实现了统一基本工资、和级别工资,全国没有什么差距了,差距主要体现在津补贴和绩效奖、文明奖等上面,经济发达地区因为有财力保障,所以只要有能执行的文件就执行,而不发达地区只能望而生叹,很多地区绩效奖、文明奖从来就没有发过。

2、为什么很多人考呢?

一是工作比较稳定,只要不违法犯罪一般可以无忧,二是面子很重要,现在大家还是非常看中公务员身份的,也就是看中公务员的权力和待遇了,三是对未来的向往,公务员可以晋升,可以当官为民做主,有话语权才能实现这个愿望,一个百姓纵有多好的思想抱负也没有机会实现。

3、公务员考试如何提分

一是注意答题速度和正确率,公务员考试题量比较大,平均起来一道题一分钟需要很快的速度,申论全部是主观试题,审题要快,然后不停的写。保证正确率因为没有时间检查二是申论必须多拿分,要字迹工整,条理清晰,注重***分点。三是讲究学习方法,行测必须多练,重点的、错误率高的特殊练习,申论要掌握出题规律,答题技巧(套路)要熟悉,着重审题、条理、得分点、工整几个方面。

祝好运。

按照2018年版的公务员职务工资标准,办事员到国家级[_a***_]每个月为585-7835元之间;

级别工资标准从一级到二十七级在每个月1020-8851元不等。

但不同的地区和不同的单位之间收入是有差别的。像广东乡镇,刚转正到手就有6800+了,年底绩效25000,还有公积金和计生奖等。

西北地区一个月到手8000,一年绩效12000,再加上公积金、取暖费和其他奖励,收入很nice。

安徽合肥区直事业编月工资3000,年底考核8万左右,一年大约15万。

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