浙江省厅公务员待遇qzzn

摘要： 公务员省直和市直的区别是什么？研究生进入公安厅什么级别？待遇能有多少？公务员省直和市直的区别是什么？作为一个市直公务员，经常与省直单位部门打交道，可以告诉你，差别很大，主要体现在经...

1. 公务员省直和市直的区别是什么？
2. 研究生进入公安厅什么级别？待遇能有多少？

公务员省直和市直的区别是什么？

作为一个市直公务员，经常与省直单位部门打交道，可以告诉你，差别很大，主要体现在经济待遇，工作职权和进步空间。

首先看经济待遇。省直部门一般都是省会城市，经济相比较省内其他地级市更为发达一些，所以省直部门的工资标准，特别是津补贴和奖金的标准，明显比普通地级市要高一些。小编所在的省份，同样级别，省直部门到手待遇比一般市直单位要高1-2万元，甚至更多。

其次看工作职权。省直机关都是宏观管理为主，管辖领域内涉及到全省各个地市，工作以安排部署，督察检查为主，人不够还可以从下面地级市抽调人员组成专班来干。每次到地级市检查工作，即使只是一个业务主管，下面也会小心陪着。市直部门较之省直单位职权更为具体一些，但是也是以管理为主，只是覆盖范围没有省直单位那么大而已。而且好多工作到地级市这个层级已经是比较具体的业务了。

第三看发展空间。省直机关只要不是太差，一般都可以在职业生涯到做到处级干部，毕竟省直机关的中层干部就是处级干部了。而且职级并行后，省直机关主任科员是不限量的，至少是一级主任科员起步了。地级市科级干部较为容易，但是处级干部绝对是个天花板，好多人终其一生都不能实现突破。在地级市，主任科员职数是有限制的，需要择优推荐的，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。

所以，省直机关待遇好，职权大，进步空间广，如果有机会，一定要去省直机关，而不要选择市直机关。

公务员省直和市直的区别是什么？

第一、待遇不同。一般情况下，省直公务员享受省会城市的工资福利待遇，与地方相比，多数情况要高一些，尤其是补贴和***待遇差别更大。

第二、权力不同。一般来说，省直公务员的单位都是省直单位，权限比地方要高不少，和地方公务员相比，要么是领导被领导的关系，要么是指导被指导的关系，要么是管理和被管理的关系，不会出现井水不犯河水，或者铁路警察各管一段的现象。

第三、升值空间差别较大。一般来讲，省直单位本上级别比较高，职数配备比较多，同样情况下升到更高职务或职级的机会多、概率高，而市值受本身单位级别限制，高等级职位很少，同样情况下省直空间就要小很多。例如省某某厅，一般工作人员升到处级不难，如果是市某某局，同样年限，只有主要领导才可能升到处级。

公务员

第一从发展前景跟收入：我直接跟大家说，看大家目的是什么，对于绝大部分考生来说，真的啊，级别啥的都是有点虚无缥缈，你说你省直能提处级干部，但你能当实职么，多半不能，省直水浅王八多，遍地是大哥。你职务提不上去职级提的上去，也就是比普通科员多点工资而已，而说起实实在在的工资，我觉得还是市直高，尤其是地方财政比较好的地区，市直富得流油，更别说有的区。考上省直的说起收入眼泪都能下来，典型事例，福建省直与厦门市直，不用我说，大家看看历年报录比，厦门比省直多百分之三十差不多，大家考之前真的好好打听打听收入。

第二是从考试难度，省直部门敢报的都是狠人，好的岗位报录比惊人，手里没有两把刷子我建议大家还是老老实实报市直，神仙打架咱看看就行，何苦浪费一次机会，有的同学非要去当那个分母。老问我上岸几率大不大，我反而想问问它，全国这么多事业单位招考，每年国考省考，大大小小几十次机会，为啥有的同学几年上不了岸，那就是定位不清，目标不准。

你要真的好好跟老师复习，按时完成任务，基本上好好选岗位都能上岸的。我个人觉得只要找准定位，进体制并不困难，但是不要好的岗位进不去，一般岗位进去了就开始疯狂抱怨工作不好，做好功课，了解岗位职责和收入，也不要为了上岸而上岸，有的同学一次上岸考到乡镇，五年服务期痛苦万分。回头找我哭诉，这就是拿起碗吃饭，放下碗骂娘。还有多少人在海里游着，你要么看准，换个登陆点上岸，要么上岸了就好好做工作。

省直市直不能一概而论，中国地方太大，地区差异也太明显，请各位同学擦亮眼睛再上岸。

公务员省直和市直的区别是什么？

多谢邀请。

在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员 。

目前我们公务员实行分级管理，即国家中央机关、省级机关、市级机关、县级机关和乡镇级。

从公务员的招录层级而言，分为中直国家机关公务员招考（国考），和省级[_a***_]的四级联考。

从职务层次来看，公务员分：国家级正职、副职；省部级正职、副职；厅局级正职、副职；县处级正职、副职；乡科级正职、副职；科员；办事员。

从职级上来看，省级以下职级分为：一级、二级巡视员；一、二、三、四级调研员；一、二、三、四级主任科员；一、二级科员。

从经费开支渠道来看，中央国家机关公务员经费开支渠道在国家财政，省级公务经费开支渠道在省级财政，市直公务员经费开支渠道在市财政，县级及乡镇公务员经费开支渠道在县级财政。

公务员队伍属于越往上级别越高，发展空间大。而财政收入也同样是越往上收入规模和保障能力越强，公务员待遇也更有保障，这就是为啥国家公务员那么难考的根本原因。

作为省直和市直的公务员的差别：

您好！广州华图教育乐意为您解答：

要说区别，大家最关心的肯定是收入待遇了。

公务员收入基本和当地平均工资持平，大部分地区市直（省会）工资要比省直高。而且省会属于副省级城市，职务职级也仅仅比省里主管部门低半头而已。

那么省直和市直的优势和劣势有哪些呢？

一、省直公务员
优势：省直公务员作为地方系统中的上层群体，也算地方诸侯的工作人员，在***和跳槽机会方面与帝都部委公务员无法比拟，但是其潜在优势也不可低估。第一、省直机关作为省会城市的核心部位，掌握***虽有限但集中，毕竟省会城市请客吃饭礼尚往来花销和北京无法比，这就为大家开展工作生活交流提供了很大便利，圈子虽小但效用巨大；第二、省直公务员主要负责跟中央对接落实方案，细化方案督促地方落实，因此与上与下都有交集，公务员职业优势容易发挥，对家庭贡献力较大，这样也就是经常说一个省直的科员能量未必少得过部委一个处长的原因；第三、收入优势明显，省直公务员收入和中央同级别公务员相比悬殊不到20%，这种收入和房价一换算，收入优势体现的淋漓尽致。
劣势：省直部门之间感情交流多、顾家时间会少；有对部委的想法，上升欲望强，疲乏性强；跳槽机遇、人脉结交远少于部委。

二、市直公务员

优势：市直公务员主要抓落实，加班少，离家近，已经越来越多的成为穷家子弟就业首选，其优势：第一、地缘优势大。离家近好办事。这是广大市直公务员对自身的评价；第二、***易掌握。在市直可以掌握本市一些有限但很有优势的***。
劣势：天花板低。除此之外无任何劣势了吧。

如果是普通职能部门，家庭条件好的可以考虑省直，毕竟晋升快，保底副处退休，搏一搏副厅也不是没可能；如果对仕途期望值不高去可以去市直，一年工资比省厅多个一两万很正常，有的地区甚至多十多万。

如果是常委部门，还是选省直吧。省两办公厅，省组，省宣，省纪前途不可限量。

研究生进入公安厅什么级别？待遇能有多少？

首先要恭喜你，作为一名研究生能进入省公安厅工作，说明你很优秀也很***，是同龄人中的佼佼者。希望你能好好把握这个宝贵的机会，利用好这个平台，成就自己带的一番事业。

根据我们国家现在的规定，如果你是硕士研究生的话，毕业之后进入公安厅一般会定副科级，享受副科级待遇。注意仅仅是副科级待遇，没有职务，不是副科级领导干部。如果你是博士研究生的话一般会定正科级，享受正科级待遇。人才引进的话一般会高配，在此不在赘述。

但上边说的只是一般情况，在单位编制空缺的情况一般都会这么安排。现实中当然也会出现硕士研究生定科员级享受副科待遇和博士研究生定副科级享受正科待遇的情况，这是因为单位职数没有空缺导致的，但省公安厅一般不存在这个问题。

至于具体的待遇问题，主要和你的工作所在地有关系。如果你在东部经济发达地区，比如江苏或者广东，那么一开始月收入10k没有问题。如果是在东北或者西部地区一开始月收入在6k左右，差距还是比较明显的。

不管在哪里，由于公安工作的特殊性和重要性，公安一般会比同级别其它部门公务员每月工资多出30%左右。在公务员系统里除了员额法官和检察官也就是公安部门的工资高了。

以上，希望能够对你有所帮助。

研究生学历证明你很优秀，一般进入公安厅或者别的***部门转正之后，对应的职务是副主任科员，而本科生进入公安厅的职务是科员，同等条件下研究生会比本科生工资高一些，这个是因为职级不同造成的。

待遇一方面看学历，一方面还得看地区，虽然不管哪个省能进入公安厅都不错，经

济发展好的地方会更好。

研究生进入公安厅是什么级别，要看具体情况。

如果是没有硕士学位的研究生，按照新录用公务员任职定级规定，试用期转正后和普通本科毕业生、获得双学士学位的本科毕业生以及研究生班毕业的研究生一样，都是任命为一级科员，定25级；如果是获得硕士学位的研究生，则任命为四级主任科员，定24级享受副科待遇；博士研究生毕业，任命二级主任科员，定22级享受正科待遇。

***设题主是硕士研究生毕业，那么进入公安厅可以享受副科待遇，但肯定没有副科实职。在公安厅的副科，算上警衔津贴、执勤加班补贴等待遇，以小公所在的西部省份为例，扣除五险两金后一般到手是5300-5600之间，算上年终考核绩效、公积金等，年收入大概在11-12万之间。同样是副科级别，在北上广基本上是20万+，二线城市以上一般也有15万+。整体收入水平比其他部门的公务员基本上要高出20-30%。仅从收入来看，公安民警在地方公务员中算是头部群体，唯一可能比他们高的也就是检察院和法院的员额检察官和法官。

在省直机关部门，处级以下基本上到点就提。因此普通大学毕业生能够进入公安厅工作，一开始其实不需要考虑太多的级别问题，更多应该考虑的是怎么提高能力和水平，让自己迅速成长起来。只要业务素质拿得起，做人做事不会太差，在公安厅工作至少是正处保底，努力点，发展顺利点，厅级不是梦。