公务员报名岗位竞争比,公务员报名岗位竞争比例是多少

摘要： 公务员考试26比一机会大吗？公考1比50算竞争大吗？公考200比1的竞争力大吗？公务员考试26比一机会大吗？公务员笔试26:1，机会比较大。公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人...

1. 公务员考试26比一机会大吗？
2. 公考1比50算竞争大吗？
3. 公考200比1的竞争力大吗？

公务员考试26比一机会大吗？

公务员笔试26:1，机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。

公考1比50算竞争大吗？

不大。

公考1:50，岗位竞争算一般水准，对于参加了两次公考的人我来讲，每次的岗位报名都是在1∶70以上，1:70算是一个正常的开考比例，像1:40和1:50就属于很轻松，相识特比较紧俏的岗位的话，1:120，1:200都有可能，那就是竞争力很强的岗位了，1:50很一般。

公考200比1的竞争力大吗？

公考200个人竞争一个岗位的话，竞争压力还是比较大的，虽然不是最大的曾经有几千个人竞争一个岗位，但是200比1的这种竞争比例还是相对比较难的。一般一个岗位是50比1，相对比较正常，压力不那么大。公务员好的工作岗位的话，报考的人多，竞争力大也是很正常的