本文作者:huangp1489

周口市公务员副科待遇

huangp1489 05-10 12
周口市公务员副科待遇摘要: 乡镇公务员的待遇怎么样?你遇见过哪些三观不正的女生?乡镇公务员的待遇怎么样?我只关心挣扎在生产一线,并做出巨大贡献的工人,农民的待遇,只有他们好了,生活幸福了,国家才是真正的强大了...
  1. 乡镇公务员的待遇怎么样?
  2. 你遇见过哪些三观不正的女生?

乡镇公务员待遇怎么样?

我只关心挣扎在生产一线,并做出巨大贡献的工人,农民的待遇,只有他们好了,生活幸福了,国家才是真正的强大了。关于各地***的公务员和其他工作人员,我只担心他们是不是真正成为人民公仆,真心实意的为人民服务。

乡镇公务员工资、待遇由本级财政负担。

公务员工一般职务级别津贴补贴组成。前两项有差别,后两项也有差别。根据不同地区会有差别的,一般在县域内,按照距离远近津贴也有差别。

周口市公务员副科待遇
(图片来源网络,侵删)

乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴,以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前,乡镇公务员工资待遇普遍比县城高,大约高出15%左右。下面以我们县所属乡镇为例,说说乡镇公务员的各级别工资待遇。

①乡镇一级科员每月打卡工资(基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴)大概为4000元,双边公积金1300元,年度绩效工资为10000元,所有项目加起来,全年收入大约7.4万元。

②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员,每月打卡工资大概为4400元,双边公积金1500元,年度绩效工资为11000元,所有项目加起来,全年总收入7.9万元。

周口市公务员副科待遇
(图片来源网络,侵删)

③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等,每月打卡工资大概为4600元,双边公积金1600元,年度绩效工资为13000元,所有项目加起来,全年总收入8.5万元。需要说明的是,乡镇副科级属于领导职务,绩效工资标准比普通公务员要高一些

④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任,或者是快要退休的老同志,工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为4800元,双边公积金1700元,年度绩效工资为14000元,所有项目加起来,全年总收入8.9万元。

⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***,偶尔也有高配的副书记,他们的工资待遇在乡镇是最高的!每月打卡工资大概为5600元,双边公积金2000元,年度绩效工资为18000元,所有项目加起来,全年总收入10万元。

周口市公务员副科待遇
(图片来源网络,侵删)

我曾经在乡镇过11年,担任过党政办主任,2011年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇,比县城公务员低很多,主要是没有公车补助,没有基层补助,没有通信补贴,绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。现在,乡镇公务员多出了基层补助,公车补助标准也比县城高,所以全年总收入要比县城同级别公务员高出5000~12000元

你遇见过哪些三观不正的女生?

***真事,身边有个奇葩同事,跟她老公结婚后,因为老公平时比较木讷的关系。半年后我那同事怀上了我们公司经理的孩子

事情是这样的,我同事长得非常漂亮的,她老公长得不是很帅,但是工作很体面,工资也高。能给到她想要的东西。

经常听我同事说在大学时候,她老公为了追求她做了哪些浪漫的事情。其实她在心里是不喜欢她老公的。

因为那会在大学的时候成绩太差 ,想要去国外留学镀金。刚刚好她老公有亲戚在国外做生意,就勉强接受了她老公的追求。

后来终于如愿以偿的去了国外,想把她老公一脚蹬了的,但是那会一个人在国外,成绩又差,跟人都没法交流。一时半会没找着合适的接盘侠。而且还暂住在她老公亲戚家。并且平时的生活费开销也大,她老公还有用处,就没蹬成。

留学回来后,进入我们公司实习。因为什么都不懂,就安排她做了另一个经理的手下。

经理平时对她也挺好,嘘寒问暖,照顾得无微不至的。两人经常下了班也不回家,约到一起吃饭,玩耍。

几个月后,公司内部群收到一封投诉信,以及一些聊天记录。

原来是经理哄骗这同事,说自己家里有5套房子,跟他在一起的话会分2套房子给她。还某网上经常买高仿包包,化妆品和衣服给她。两人就背地里偷偷的好上了。

没想到的是,同事怀孕后不知道怎么办,就找了她老公想办法。这个孩子准备让她老公接盘,用前段时间有个女主的话说就是,她老公是她的安全牌。无论如何怎么作得过分都不会抛弃她的。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.magicbirdsofjordan.com/post/19193.html发布于 05-10

阅读
分享