公务员考试三不限岗位有哪些

摘要： 公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？事业编三不限如何晋级？公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？这个问题很好回答！从理论和概率上说，9...

1. 公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？
2. 事业编三不限如何晋级？

公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

这个问题很好回答！从理论和概率上说，90选3划得来。从实际现实上说，还是90选3划得来。

一、理论上，90选3，选择的样本要比30选1多，这样机会就多。公平性较大。

二、实际实践中，30选1，往往会被认为有内定的可能，走走程序。即是不是内定选招公务员的，入围的肯定是大血拼。甚至有专业抢手和你争抢[呲牙]。

以上就是我的观点，如有不当，请多多指教。[握手]

这个要看岗位的具体要求，哪个要求多，要求苛刻，就报哪个，个人认为，这样的岗位后续的人数增长幅度会小一些。

无论是报名已经有90人，还是30人，其实人数都已经很多了，都存在激烈的竞争，而如果本人实力一般，报哪个岗位都不容易。可是，如果本人实力很强，短时间内可以大幅度提升分数，那就选择一个岗位要求苛刻的岗位，人数增长慢，相对来说，竞争会小一些，进面机会大。

但其实，如果实力真的很强，个人认为选择报名90人的会更有利，进面机会大，只有能够进面，才能谈到后续的各项问题。

但其实公务员考试，地域也是一个问题。本人曾经参加过国考和天津公务员考试，报名时，就选择了要求学历高，有工作经验、党员等等的岗位，可没想到的是，岗位虽然要求比较多，可符合条件的考生依然非常多非常多，在可以看到报名人数的时候，一天比一天吓人，最后的结果可想而知，人外有人，即使自己玩命复习，依然也没考出理想的成绩。

最后能够进入到体制之内，其实除了努力之外，还有一些***在里面，就是遇到了条件更加苛刻，报名人极少的岗位，把握住机会，一举成功。

我的回答可能与大家不一致，但是这是我学统计学数据曲线得出的规律，大家别急仔细看一下。我的结论是“这取决于你的实力，实力强选3/90，实力弱选1/30”。下面我从统计学原理应用和例子实际情况分析一下，告诉你应该如何选择。

1、统计学概念和原理

样本，既观测或调查的一部分个体，总体是研究对象的全部，本例中样本是报名人员。概率论数理统计学上有这样的规律:总体样本越大，概率越接近真实值（实力）；总体样本越小，随机性影响越高。在实际应用中，有这样一个原则和思想：实力越强，总体样本越大越对自己有利；实力越弱，总体样本越小越对自己有利。这里面涉及许多的知识比如正态分布、大数定律等等专业性比较强就不一一讲述了，大家记住上面两个规律就可以了。

2、理论上

公务员考试，招3个有90个报名和招1个有30个报名，竞争都是非常激烈的。

第一建议：你向往哪个单位，就报哪个单位。

公务员考试，实力加运气，无论报考哪个单位，都必须努力备考。

既然如此，不如报考自己心仪的单位，学习动力更大，幸福就会来得更快一些。

第二建议：如果你觉得两个单位都可以接受，只是想增大录取机率，下面我再具体分析一下个人意见，仅供参考。

一、如果都是相似的报考岗位条件，建议报考3个有90个报名的。

比如说，不同的两个乡镇，报考岗位条件都是一样的，大专以上学历，不限专业，那么建议报第一种情况。因为，公务员考试分笔试和面试，先笔试，再面试。常规的面试比例范围是1：3，因此，你报考第一种情况，笔试成绩只要在前9名（含第9名），就可以入围面试；而第二种情况，笔试成绩要在前3名（含第3名），才可以入围面试；笔试竞争入围面试的难度，相对而言，比第一种情况要大些。

以我考公和考事业单位的经验来看的话，是招三个有90个报名的岗位更划得来，上岸几率更大一些。因为自古至今状元、第一名很难考，但考第2名第3名更容易些，所以就是招三个上岸机率更大些。另外面试都***用1:3来进面，招一个的话只有三个人进面，招三个的话却有9个人进面，进面的机率大一些，那么后面通过报班或者请培训老师来加强面试的能力，那么成功上岸的机率也就大了很多，当然这是在岗位的限制条件等一致的前提下。从我自己的经验来看，我报了两次都是招一个人的考试，最终都是以第2名综合成绩落败，再后来我报考了一个要三个人的事业单位的职位，后我以综合成绩第三的成绩上岸了，希望我的经历对你有所帮助，祝你早日上岸。

事业编三不限如何晋级？

很难很难，想要压别人一头，只能拼命刷题，付出比其他岗位更多的努力。三不限意味着什么专业的人都有，什么学历的都有。职测考的又是五花八门，你不知道你的对手是不是刚好有那么一个很熟悉这些知识的人。综合也是，你的对手可能已经在三支一扶之类的基层锻炼过，这一块把你压制得死死的。

但是如果报了，就全力以赴。