国家公务员待遇与***的区别

摘要： 都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比，恐怕公务员的待遇...

1. 都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比，恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村，教师工资没法和公务员比，公务员各种补助就够开支了，同年龄的好多同学是公务员，有顺口溜：吃烟喝酒靠送，衣食零花补助够用，工资基本不动。

二是比较一下人脉前途。这也是一种待遇。同学中都当局长了，教师要成校长都难。地位不一样，人脉不一样。公务员在社会上能办的事一般教师很难办到。

三是职业不同待遇不同。从每年考公务员同教师的报名数和招人数之比，就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。教师考公务员者多，公务员转教师少或者是无。

四是其它待遇比较。五险一金是一笔很大的差别，因为每一项数额都比老师要多，同时，还有车补、通讯补助、伙食补助等，都是教师可望不可及的。

据我知多数县所谓的年终目标考核奖，县财政发下来的，公务员比教师人均要多。

与公务员相比，教师的待遇在当地只能属于中等水平。

教师作为事业单位的技术岗位人员，享受的都是职称工资。就目前来讲，在同一个地方，在职务、级别相等的情况下，职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资，相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资，比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资，相当于公务员副县处级领导的月工资。

但理想很丰满，现实很骨感。在现实生活中，大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同，他们每个月除了正常发放的工资之外，每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下，一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起，比月工资还要多三分之一左。这样一来，教师的待遇与当地公务员相比，至少要相差一半。

由此可见，公务员与教师相比，待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。

本人工作19年，带的小科，评职称挨不上号，中教一级18年才评，工资现在还没兑现，扣除各项，每月3163，绩效每年有四千多，十三月工资是基本工资九百多，没有其他收入，感觉教师工资没法和公务员比，人家各种补助就够开支了，同年龄的好多同学是公务员，工资动不了，人家都当局长了，更不要谈教师的人脉了，感觉教师和公务员比本身就是个笑话！认为教师待遇比公务员好的，不是没当过老师就是，没当过公务员的，你认为呢？

工资当今时代被定义为隐私，因其不透明引发了许许多多的误会。建议，将工资（社会分配）公示化，让群众心里明白，多得者也能够义正词严！例如，教师与公务员比车补就值得讨论，教师不出差，享受车补是否有必要？教师希望享有电话费，学生不能使用手机，就不存在电话辅导学生的问题……解决补助的差异，邓公当年有一个指示，〝教师工资略高于公务员”，就是大争小不争的解决问题的聪明之举。后来被***修定为“不低于公务员”，当年的温总理出于何种考虑？也可以公示出来让民众了解，展示了社会的公正，使民众心服口服。

在中华民族的历史上，教师是登上了神坛的（天地国亲师位），美誉为〝人类灵魂的工程师”。在***的社会主义国家，教师争取待遇无可非议，只是盛名之下是否能问之无愧？在古代，教师和白衣天使同为民间的神圣，再塑金身就靠覆职者各自努力。祝福！祝福！再祝福！