温州公务员待遇qzzn

摘要： 浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？如果考取温州的公务员，你想报考哪个区的什么岗位？浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。...

1. 浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
2. 如果考取温州的公务员，你想报考哪个区的什么岗位？

浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？

浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。

第一梯队：杭州、宁波等周边地带

公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的，30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。

第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地

相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。

第三梯队：金华地区

像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。

第四梯队：衢州、丽水地区

经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。

如果考取温州的公务员，你想报考哪个区的什么岗位？

最直白的回答，当然是那个最容易考得上的岗位。但是每个人都不能预测自己的发挥、竞争对手的发挥，所以报考还是遵循几个原则：1、专业选择，岗位专业是否适合自己。2、工作地点选择，是否在自己的承受范围。3、待遇选择，当然温州市区会最高，也会比较难考，僻远县待遇会差些，会相对容易考些。各有各的偏好，看自己怎么考虑。