省级公务员待遇怎么样

摘要： 河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？河南省...

1. 河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？
2. 2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？
3. 贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？

河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？

河南省直公务员没有年终奖，和全国公务员一样有第十三个月工资，所有发钱都通过财政部门，由财政拨给银行，银行转到个人账户，每年审计部门审计经费使用情况，不可能有小金库，每个月能按时发工资就是好单位，还有啥不明白的地方没有。

河南省的工资全囯倒数第一，作为一名工作23年的乡镇公务员无节***日无双休，5+2和白+黑是常态，无加班费，每月工资2800元，年终有第十三个月基本工资，无年终奖。省直公务员待遇可能好一些，但在全国工资倒数第一的省也好不到哪去，奉劝年轻人还是不考公务员这条路为好！

作为一个河南省市政单位的小公务员来答一波吧。

我夫妻二人都是公务员，一个月工资加起来有6000.

这还是加上所有补助的钱，所以说现在温饱都成问题，

河南现在的工资待遇，真的是只能够温饱，

平时出去吃饭都要慎之又慎，不然穷啊，

家里房贷，车贷，还是上幼儿园的费用，

真的感觉亚历山大。

我是有着15年工龄的县区参公人员，每月工资扣去公积金、养老金等，到手4300左右，看着马马虎虎，但其实很可怜，勉强能够吃穿用，每月下来所剩无几，不敢买房。工资是与工作不相匹配的，整天都忙得焦头烂额，加班是家常便饭，一点也不光鲜亮丽，没有成就感。

谢谢邀请。河南省，我国人口第一大省，经济发展和GDP都处于全国中等偏上，属于国家重要的粮食大省和农业大省。

至于公务员工资待遇，笔者一大学同学，河南省直某排名靠前的厅，副处长，工龄18年，每月打卡的工资大概为6430元，双边公积金大概为2640元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为35500元，一年全部收入大概为：6430*12+2640*12+35500=144,340元。

河南省郑州市市直公务员，工资待遇比省直好。同为副处实职，郑州市直全年总收入大概为16万多元，比省直高出差不多2万元。工资待遇较好的地方还有洛阳市，加上公积金和年终奖，副处实职全年总收入大概为14万元，和省直机关待遇相差无几。

总体上，全省公务员平均工资待遇水平并不高，大概在全国处于中游偏下水平，甚至有的地方还很低。当然，河南省省直、郑州市市直、洛阳市市直等城市公务员工资待遇还是可以的。其他地级市经济发展一般的地级市，工资待遇就不怎么样了，有的地级市副处级实职工资全年总收入还不到10万元。

总的来说， 河南省公务员工资水平不高，处于全国中等偏下水平，有的地方特别是乡镇，工资待遇还比较低。

2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？

国家公务员考试副省级和地市级岗位的区别在于：

①职位级别间的区别

国家公务员省级副省级就是各个省厅级别的；市级当然就是市局级别。

②考试试卷的区别

副省级（包括副省级）以上的申论卷一样，地市级（包括地市级）以下的申论试卷一样。

行测没有区别，都是一套试卷。级别越是基层，就更需要工作人员拥有良好的实际操作解决问题的能力；而越是中央，则需要通观全局的能力。

主要有以下几方面的差别:1.工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;2.行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;3.职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;4.层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

副省级以上的职位，一般都是厅级以上部门的招录，所在地相对发达，考取之后更容易晋升级别，地市及以下的都是处级以下的部门，所在地相对落后些，行政级别低，考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的

工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快职务高工资高***待遇参照当地情况;层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;

行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

职务差别是晋升快职务高工资高***待遇参照当地情况;

层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关！

贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？

这个问题太简单了，所以回答起来告诉你，在贵州当公务员待遇8000也是有的，但是需要条件，当然，如果一味的想当公务员，高工资待遇，这也是思想有问题。

• 我们先来说一说，贵州哪些公务员可以拿到8000？

• 当然是贵阳市的公务员，而且是[_a***_]以上的应该拿到8000是没有问题的，毕竟贵阳市是贵州省最发达的城市，也是省会城市，正科实职以上拿到8000是没有问题的。
• 如果你在茅台镇的当公务员，那肯定是普通的科员，都能达到8000元了。如果你是正科级，实职能够拿到上万元吧，如果你是茅台镇的镇长，估计这个级别是弄得不好，还是个副县级，应该能拿到超万元都没有问题。
• 当然你在贵州省如果是正县级以上的公务员，估计全都能拿到8000元以上，这都是没有问题的，哪怕是你在最穷的黔西南的小县城。
• 第三，如果你在一些重要的部门或者重要的岗位，比如在发改局，比如在城管当队长，比如你是建委当主任等等或者健委的科长，街道办事处的财务科长等等，估计弄好了也没问题。
• 其次我们来说说贵州省哪些人月薪达不到8000元。
• 你的级别比较低如副科级实职以下，估计在贵州全省不管在哪基本上也都很难拿到。
• 如果你在经济落后地区，即使到了正科级，估计可能也达不到8000元。
• 如果你在贵州的中等城市，那么即使你当上了正科，估计也达不到8000元也行，毕竟税收达不到，财政收入也够呛。

既然当了公务员了，不管是在贵州还是青海，都是要一心想着为人民服务，我不要一心想着挣高工资，否则的话只会自寻烦恼。所以不管干什么工作，心情快乐最重要，8000不8000的不要自行车。