2020年上海公务员报考条件

摘要： 那一年毕业生可以参加2021年国考？遴选要求几年工作经验？公务员遴选需要哪些条件？2020年公务员省考往届生是不是凉了？那一年毕业生可以参加2021年国考？2021届毕业生是可以参...

1. 那一年毕业生可以参加2021年国考？
2. 遴选要求几年工作经验？公务员遴选需要哪些条件？
3. 2020年公务员省考往届生是不是凉了？

那一年毕业生可以参加2021年国考？

2021届毕业生是可以参加2021国考的，参照2020年国考报考指南，文中明确写道：

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

如果参照题主的情况，2021届应届毕业生是完全可以参加2021年国考的，满足岗位基本条件及岗位限制条件，即可参与报考。

希望能帮到你。

2021年的国考预计于今年十一月下旬举行。相信各位小伙伴早已经开始按部就班的计划准备了。那么，究竟哪一年的毕业生，可以参加2021年的国考呢？希望小编的回答，能够给您带来一些帮助。

1，2021届应届毕业生

其实，国考可以说是应届毕业生的福利。历年的国考都让我们看到，国考招考的大部分岗位是应届毕业生，并且我们也能看到应届生的岗位，竞争比较小，报考人数相对较少，分数更低一些。

所以，如果您是应届毕业生的话，建议一定把握好这个国考的机会。因为，国考相对于很多地方的省考来说，对应届生更为友好。而省考，由于没有太多的限制，那这样在无形之中会增加应届考生的压力，所以，应届毕业生一定要把握好这次机会，积极的准备。

2，2020届，2019届毕业生

国考中的一部分岗位，是会限制两年之内毕业的考生报考的。那这些岗位是应届毕业生和两年内毕业的考生都可以报考的，这样的岗位在往年的话，其实竞争也是相对较少的。但是，可能由于最近的就业形势不是特别的乐观，以2020年的国考为例，其实竞争还是蛮激烈的。

3，往届毕业生

国考当中也有一少部分的岗位是不限制身份的。那在这种情况之下，只要你是符合相关的学位和专业要求，年龄要求以及其他各方面的岗位要求，无论你是否是应届毕业生，你是哪一年的毕业生，都是可以报考的。

4，看岗位表

其实无论你自身目前是什么样的情况，建议大家都如果有国考的意向的话，在职位表出来以后一定要认真仔细的筛选一下。因为，每年国考的招录人数是相对来说比较多的，并且涉及各个省市都会有，那这种情况之下，我们的选择就会相对于省考和事业单位来说比较多一点。

根据你所描述的情况，你是有资格参加考试的。

国家公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

准备参加国考的同学，可以看看自己是否符合以上条件。

您好，很高兴能回答您的问题。

可以的喔。2021年毕业的同学，属于2021年应届毕业生，2021年应届毕业生一般应在2021年7月底前取得相关学历学位等证书即可。

2021年国考中的应届毕业生是指2021年毕业，或处于2年择业期和具有基层工作经验的也可按应届毕业生身份报考。在读的非应届生是不得报考当年的国家公务员考试的。

以下是近三年国家公务员考试对于应届毕业生的基本要求，可以进行参考。

你现在就可以进行备考了，在你备考国考的道路上，给你提出一些小建议，希望能够帮到你：

1.了解国考考试流程。

你是可以报考的！建议查查2020年国考公告（2019年10月公布的），里面也说明了2020届毕业生可以参加2020年国考。

以此类推，所以2021年毕业的应届生，是可以参加的，只要能顺利在2021年7月底前取得相关学历、学位。

职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等）应在2020年10月前取得。

但有一点，你需要注意一下应届生有两个区别：

1、2021届毕业生

是指2021年当年毕业的应届生，为2021应届毕业生。

2、应届毕业生

是指择业期内未落实工作单位的毕业生，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业[_a***_]，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这里应届生毕业生，是指2019、2020年毕业的。

遴选要求几年工作经验？公务员遴选需要哪些条件？

1.工作经历

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。

注意：

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

此外，还有几类大家比较关注的问题：

①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

2.年龄

年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)

关于遴选的要求，各地可能有细微区别，但是大致都相同。下面我想讲一讲遴选是什么，再以几个省份的遴选公告为例来细说。

首先大家要搞懂一点，遴选是在公务员里面选公务员，这跟公务员考试有本质区别。公务员考试面相的是非公务员（多年前公务员也可以考公务员，后来大部分省份都禁止公务员考公务员），而遴选则针对的是已经具有公务员身份的人。

关于遴选的条件，我们以2019年度四川省省直机关遴选为例：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为一级主任科员及以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。

　　二、遴选范围

　　符合遴选条件的全省市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报考。

　　三、遴选条件

小编将根据各省市公务员遴选的公告来给大家说说公务员遴选的常见条件限制。

公务员遴选的主要特点是平级调动、非领导职务招录（多为主任科员及以下职位），常见的限制条件有以下几项：

1、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（至于是省级以下还是市县级以下的公务员，主要看是中央遴选、省直遴选还是市直遴选等）

2、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3、具有2年及以上基层工作经历；具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。（报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。公告中通常会对基层工作经历作解释，不了解的朋友可以根据相应的遴选公告看看。）

4、大学本科及以上文化程度（部分遴选考试的岗位会放宽至大专，比如今年的吉林长春市直遴选）

5、年龄限制多为35周岁以下，部分岗位会放宽至40周岁甚至45周岁。

6、年度考核均为称职及以上等次。

等等.......

另外就是，报考的不同岗位除了以上这些常见的限制之外，还会根据岗位性质做一些特殊的要求，因此大家在报名时一定要看清公告和岗位详情哦~

公务员遴选条件是必须为公务员身份，并且是在行政编制又或者是公务员在职的，再一个就是报考者必须要有大学本科以上的学历，必须要具备良好的身体系质，并且还要有爱岗敬业的精神。也只有符合这些条件的才可以报考。

一，报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）一般应当具有2年以上基层工作经历；

（四）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

（五）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（六）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；

滨州建达教育：仅供参考

遴选要求几年工作经验？根据2019年遴选要求具有2年以上基层工作经历，除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限，没有规定的须在本机关工作2年以上。部分岗位对工作年限上限进行限制，如民建中央本科学历人员工作年限为5年以下，研究生（硕士）学历人员工作年限为3年以下；生态环境部要求参加工作年限少于3年。

2020年公务员省考往届生是不是凉了？

受疫情影响，为了促进就业，今年全国自上而下都调整了事业单位和公务员的招考政策。其中，又以事业单位为主。

3月底，中组部和人社部印发了《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，从四个方面就加强高校毕业生就业工作提出了要求，其中第一点就明确要加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度。要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。同时鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层机关事业单位工作。

两部门发布这个通知后，各地根据通知又相继发布了配套细则，比如湖北印发了《应对***肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施》，明确将加大公务员、选调生、事业单位招录（聘）力度，今年***招录公务员名额比过去增长20%，选调生增长50%，事业单位招聘***30000名以上，鼓励县乡机关积极吸纳优秀高校毕业生。

从这些政策来看，今明两年全国各地机关事业单位的招录主要向高校应届毕业生倾斜，其中以事业单位为主，公务员适当增加比例和名额，未对应届往届作出限定。这意味着往届毕业生仍可报考，只不过会呈现一些新的态势：

第一，考试竞争激烈程度会超过以前。一方面来自于疫情的后续影响，大量社会人员出于稳定考虑，陆续会加入考公大军，报考人数或比去年大幅增加，另外一方面机关事业单位向高校应届毕业生倾斜，必然会挤占部分名额，使得面向社会招录的名额减少，一多一少无形中加剧了竞争。

第二，招录将更多以基层岗位为主。基层人才的流失历来是困扰基层的主要问题。而这次疫情，让更多人认识到基层干部力量的重要性。为了补强基层力量，引导更多人到基层历练，利用这次疫情人们对体制的认可度增加的优势。各地预料会加大基层岗位的投放力度，面向社会招录更多的乡镇公务员、事业单位和三支一扶人员。愿意投身基层的，实际上今年上岸的机会并不小。

不请自来，我的观点是：今年挑战大于机遇，但是并不比太悲观。

先说机遇：

我从事公务员培训八年的时间了，认为今年无论从招录的人数，还是招录岗位的个数来说，缺口都是很大的。

但是疫情暴露的各种问题，会让未来几年公考及事业编考试，更倾向于招录实干人才。而这就可能在申论和结构化面试这两部分体现出来。

所以往届生无论从复习时长还是考试经验来看，都很有优势。但更主要的是调整心态，不要放松。

再说挑战：

今年的失业率也会比往年高的，而且应届生毕业就业率也会稍微下降，而这些都会对想报考公务员和事业单位的考生照成冲击。

应届毕业生其实考公务员有先天优势，他们刚走出校园，学习和自控力都比较强，所以往年营业毕业生考上公务员的概率也是最大的。

而今年也有不少国内优秀企业进行裁员，这些人才也很有可能选择报考公务员，而他们实战经验和工作能力都是公务员岗位所需要的。

个人建议：

首先感谢邀请，其次我觉得说凉了这话有点为时过早吧。

除非你是没有认真复习，除此以外我想不到任何凉的原因

要求应届往届，每年招的都是应届生人数大于往届，但是照样有往届的岗位，而且我也是省考上岸，也同样是省考啊～

今年因为疫情的原因，几乎所有的省考都往后移了，其实对大家来说是个机遇，也是个挑战

机遇是因为时间长了，复习的时间更多了，平时可能还有时间不够的理由，这次时间那么久，总能让你看完书。

挑战在于你有了很多时间，别人也有，就怕你努力别人比你更努力。

但是总结下来问题都是在自己身上～有时间自怨自艾，不如静下心来多做几页题，多看几个知识点～心态很重要！！！

对考研考公感兴趣或者备考研究生、公考的小伙伴可以关注一波，赞一波，或者留言、私信讨论，我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法，我也会不定期在头条分享小知识，一起讨论一起进步呀，我在岸上等你们，加油。

虽然公务员考试和事业单位考试再向应届生倾斜，但是并不影响往届生进行公考和事业编考。今年中组部和人社部出台了新的事业单位考试，必然对事业编和公考产生巨大影响，改革力度很大。

其实，3月底中组部和人社部出台了新的关于新型冠状病毒疫情防控期间的事业单位编制考试的新政策。但是，这个新政策的出台并不完全是因为疫情防控的影响而作出的选择。

从更多的方面来看，一方面是为了促进应届毕业生的就业，从而为事业编选拔更多年轻的大学生人。另一方面是为了稳定就业，尤其是向基层事业编制倾斜，稳定基层公务人员队伍。

其政策的主要内容是，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

1、积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。

艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以***取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

2、鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目***。

对于事业编和公考序列的国家招聘考试，重点引导高校应届毕业生去参加三支一扶的基层服务项目招聘***，加大招聘力度。

同时出台更多更有效的扶持和招考制度，来促进服务人员进入编制。

国家出台的这一系列政策，主要还是针对应届毕业生进入事业单位以及相关部门。并不是特别强调公务员考试，毕竟公务员考试门槛还是较高，难度还是较大！