部队干公务员的待遇如何：部队里的公务员工资

摘要： 本文目录一览：1、部队文职与公务员哪个待遇好2、军队文职待遇如何...

本文目录一览：

• 1、部队文职与公务员哪个待遇好
• 2、军队文职待遇如何
• 3、部队里的公务员待遇怎么样
• 4、军官工资多少?

部队文职与公务员哪个待遇好

公务员与部队文职都不错。可以根据职业规划来定方向。如果家庭比较富裕，学生做职业规划的时候，可以偏向考公务员，考事业编；如果家庭情况一般，未来想多赚点钱，可以偏向考军队文职，或者学一个当下最挣钱的专业。

然后公务员考试的难度要大于军队文职考试的难度，工资待遇上，军队文职会高于公务员的待遇，公务员的工作强度会小于军队文职的工作强度。公务员的性会高于军队文职。哪个更好，取决于每个人对工作的具体期待。

可以看出，不论是报考人数上还是竞争力度上，军队文职都要优于公务员的。稳定程度不同虽然军队文职在公司待遇以及竞争压力等方面远超普通公务员，但是说到底军队文职依旧是合同工。

薪资待遇公务员：公务员的工资没有固定的范围，不同地区、不同级别、不同岗位的薪资待遇差距非常明显，一般来讲普通公务员的基本薪资在4000元左右。

第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。

军队文职待遇如何

1、工资待遇：军队文职人员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等，根据学历不同，个人工资水平有所差异。本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右，博士研究生工资标准为11000元左右。

2、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。

3、军队文职待遇还是很不错的。军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给。此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

4、部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休***、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

5、军队文职的待遇是很好的 军队文职待遇是相当优厚的，具体来说： 薪资：军队文职的基本薪资是按照国家规定来定的，通常在当地平均薪资水平之上。随着工作经验的增加和职位的提升，薪资也会相应增长。

6、军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。

部队里的公务员待遇怎么样

按照现行标准，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正，到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元左右。年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。

公务员底薪工资四到五千左右，但是奖金绩效加起来比工资多，平均拿到手的工资是一个月一万块左右，有五险两金，多了失业金和公积金。

第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

工资不同：军队文职是按照军队的现役军人等级发工资的，也就是说军队文职的学生每个月能领到与同等级的现役军官相同的工资，总体来看要多于当地公务员水平。

军官工资多少?

1、军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。

2、军官工资待遇一览表 尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

3、四级军长工资大约有10000元左右；排长工资大约8500元左右；连长工资大约为10000元左右；营长工资大约为12000元左右；团长工资大约为14000元左右；旅长工资大约为16000元左右；所有的军官和军士12月份还能领双倍的工资。