公务员考试判断类型：公务员考试中的常识判断

摘要： 本文目录一览：1、公务员考试行测考哪些题型?2、公务员行测分几类...

本文目录一览：

• 1、公务员考试行测考哪些题型?
• 2、公务员行测分几类
• 3、公务员考试分ABC类,有什么区别呢?

公务员考试行测考哪些题型?

言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

贵州省公务员考试行测共有五种题型，包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。

数量题型：数字推理、数***算。另外在备考过程中除了掌握高频的一些考点外，还需要补充牛吃草、植树、年龄、星期日期等小题型的考点。言语题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达。

公务员行测分几类

行测考试共考五类题型，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。行测（副省：135题/市地：130题、120分钟）。

行测考试主要有五个模块，分别是资料分析、常识判断、 数量关系、言语表达与理解、判断推理等五个模块。

公务员考试行测包括五部分：言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

国家公务员考试行测考试内容一共包括5部分。常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。

公务员考试分ABC类,有什么区别呢?

在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。

C类职位是专门针对乡镇一级的职位。考试内容：A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。而C类不测试《申论》。

题量不同，题目有差异 由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。

公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。适用职位不同。A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作 的职位。