国家公务员与省公务员待遇区别

摘要： 国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？国家公务员和地区公务员有什么区别？国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？国考公务员和省考公务员一样吗，工资待遇一样吗？国考和省考，...

1. 国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？
2. 国家公务员和地区公务员有什么区别？

国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？

国考公务员和省考公务员一样吗，工资待遇一样吗？国考和省考，肯定是不一样的，工资待遇也有差别。单纯说是工资构成，国考公务员和省考公务员是一样的，但扩大到待遇，两者差别还是比较大的。

国考是为中央机关和部委招考公务员，录取后都是在这些机关单位工作，只有垂直管理的单位，可能会被下派到地方基层单位锻炼，这要看各个部门的具体要求和做法。至于发展前途，没到哪个层次，虽然没有办法理解，但大家都可以想像。实职职务可能会有限制，但主任科员、调研员这些职级并行层次，是没有名额限制的，这和地方就是天差地别。

省考是为省直、市直、县区、乡镇党政机关招考公务员，具体会留在那个层次，是要看招考的岗位是什么。这几年省考，主要是为省直和乡镇两极招考，市直还有部分空缺的行政编制用于公务员招考，县区一级，党政机关超编问题短期内是无法解决的，基本没有可能参与招考。提出公务员招考申请，不仅仅要求招考的单位要有空缺编制，而且要求县区整体行政编制不能超编，单是这一点，县区一级数年内不可能达到招考公务员的基本条件，基层公务员老龄化现象，已经非常严重了。

省考上岸的公务员，其工资待遇、发展前途，和行政级别有关系，也和具体行业、部门有关系。比如同样是通过省考，进入公务员行列，在乡镇工作的公务员，可能一辈子也就是个乡科级到头，有的甚至连副科级实职都晋升不了都很正常。即使想通过职级并行，晋升四级主任科员，也要看什么时间单位出现空缺名额。通常四十多岁才晋升副科或者四级主任科员，都多的是。即使通过调任到县区党政机关，也是一样的结果。但如果是在市直、省直，这些可能就要好得多。

省市县乡公务员的工资结构虽然相同，同一省各地财政收入也许差别不大，但由于级别差异，工资收入还是存在一定的差距。经济欠发达地区，除了正常的工资补助以外，再没有其他收入；经济发达地区，一张工资卡一张福利卡，收入翻几番都正常。同样的，县区基层工资低，乡镇有补助工资要高20%，市直省直***补助多一些，最吃亏的还是县区一级。

作为一名以前是国考公务员，现在是省公务员的亲历者，很乐意为您现身说法。

国考公务员和省公务员肯定不一样，主要区别有以下三点：

第一、进入渠道不一样。国考公务员进入渠道为每年11月底12月初的国家公务员考试，考上的单位为中央直属部委或中央垂直管理单位的派出机构等，如民政部、税务局、海关等。省公务员是通过每年4月底的省考（今年疫情除外）进入公务员队伍的，单位为省级（含省级）以下各党政机关，以块块单位为主，乡镇基层岗位为大多数。

第二、晋升渠道不一样。国家公务员一般只能在本单位系统内部发展，如税务局的公务员一般只在本系统内使用，不会调到县***办等地方部门任职。当然，也有少数人通过遴选考试进入地方主管单位的，这种机会也比较少，很多遴选要求公务员管理权限在本地区，那么国考公务员连考试的资格都没有。省公务员发展的空间更广阔一些，只要组织给你机会，可以在地方各单位之间自由调动。

第三、工资待遇不一样。国考公务员就算是地方派驻单位，他们的***待遇也主要由中央财政保障，不足部分才由地方财政补充，而省考公务员，***待遇由本地财政保障。所以，在很多边远、贫困地区，国考公务员待遇要优于省考公务员。现在，很多原本高薪的国家公务员单位要求规范津补贴，待遇与地方基本一致，国家公务员待遇与当地公务员待遇差距已经不大。

综上所述，国考公务员和省考公务员区别还是蛮大的，工资待遇目前仍有一定区别。

记录生活琐事，体验精彩时刻。大家好，我是东北六哥。

国家公务员分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国考是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国考的组织单位由***中央组织部、人力***和社会保障部、国家公务员局组织考试。国考考录序列分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。省考是指地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织[_a***_]的各级地方性考试。省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力***和社会保障厅、省公务员局组织考试。省考考录序列和国考是一样的。国考的试题相对比省考的试题要难一些。通过国考和省考被录用的公务员，都是国家公务员。都按照《公务员法》和同一套制度管理，都是由国家财政开支。但是因地域不同、行业不同、层次不同，工资和待遇也就有所不同。

下午好，广东图图君为你解答。

国考公务员与省公务员虽然同样是铁饭碗，但两者却有比较大的差别。

说白了，国考公务员是中央直属单位的，而省考公务员则是地方单位的。

因此也决定了两者的地位、薪酬***与前景都不一样。

一是如上所说国考公务中是中央直属单位，那么其级别就要比地方的高，俗话说的好，天子脚下一城民，是吧，到了地方也似乎有点官样。所以你可想而知。

而第二点则是，国考公务员的薪酬也是由中央财政部直接核发，地方公务员只是由省财政部门核发，虽然同样的部门和同等的职务，国考与省考的待遇是差不了多少，但是奖励和补贴却有差别，国考的奖励会更多，因为它拥有更大的管理权，当然，相应的考核项目也会更多。

还有一点，就是国考公务员的调迁是不受户籍影响的，同时他的调动是双向的，即从中央到地方也可以，从中央到地方的中直部门也可以。而反过来，省考公务员只能局限在省内，如果要调到外地，则基本上是只有一个途径，那就是晋升调任。

您好！主要是级别和隶属关系不同。

国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。

地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。

待遇没有太大不同，基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。

全国实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。

根据《中华人民共和国公务员法》：

第七十九条　公务员实行国家统一规定的工资制度。

国家公务员和地区公务员有什么区别？

之所以会有国家公务员和地区公务员，是因为招考时区分的，而对于其公务员身份，没有多大差别，都是公务员，也没有谁更高谁更好之说！

其主要区别在于，国家公务员一般是国家机关或垂直机关、派出机关，比如国务院、海关，国税等国字头单位，但是其工作地点也并非都在北京，也并非都在国务院，也会分布在全国各地！

地区公务员是除了上述之外的单位，如省市区乡***工作人员。有人说国家公务员待遇好，升职快。其实这是不全面的，部委等中央机关升职会快肯定没的说，毕竟单位级别就高，但是对于一些派出机构，如海关，国税等，升职可能并不如地方。

待遇的话，也不能说谁更好，地方公务员工资与当地经济挂钩，沿海城市工资高，比国家公务员高的情况很常见，但是如果经济一般的城市，可能待遇会不如国家公务员！

从考试看，国家公务员和地方公务员考试内容都基本上行测申论两门，不过时间不同，国考一般在11月末，省考在4月中旬！

公务员，就是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资***待遇的工作人员。仔细阅读《公务员法》，整篇法律条文都没有所谓的国家公务员和地方公务员的定义或者区别的表述，因此严格来说，公务员没有国家公务员跟地方公务员的区分。但是，社会上有这种提法，究其原因有二，一，考试时间没有统一，中央机关所属公务员考试是一个时间，地方所属公务员考试又是一个时间，通俗地称为“国考”、“省考”；二，工作地点不一样，中央所属的公务员与地方所属公务员工作的地点有区别。因此，就出现了这种不规范的称呼。

国家公务员和地区公务员，没有什么区别，都是为国家为和地区***机关服务的公务员。

仅区别于服务的地区不同而已，例如:在国家级、省、市、县直至乡镇机关都称作为国家公务员。

由于服务地区经济发展不一致，差别于经济待遇有所高低而已罢了，他(她)们都是国家公务员，是没有任何差别的。

公务员没有国家公务员和地方公务员之分，但是，公务员考试有国考和省考之分。

二者的区别主要如下：

第一，招录机关不一样。

通过国考进行招录的主要是中央党群机关、国家行政机关、参公单位，以及垂直管理的省级以下机关。简单来说，就是部委及其垂管单位。

而通过省考进行招录的主要是省市区的党政机关、参公单位，都是由地方进行管理。

第二，考试时间不一样。

国考的报名时间一般在当年的10月份，笔试时间在11月底左右。

而省考又可分成两类，一类是联考，多个省份同时组织笔试，常见的有：湖北、湖南、安徽、山西、天津、黑龙江、新疆、内蒙古、福建、云南、海南、贵州、宁夏、广西等，通常是4月份进行笔试；另一类是自行组织，像江苏、广东等，笔试时间相差不大。

第三，考试难度不一样。

1、国考是没有户籍要求的，全国各地的考生都可以报名。

而省考的岗位中有些有户籍要求，要求当地的考生才可以报名。