公务员教体局待遇-教体局工作人员是什么编制

摘要： 本文目录一览：1、教师待遇和公务员待遇,究竟有什么本质区别?2、...

本文目录一览：

• 1、教师待遇和公务员待遇,究竟有什么本质区别?
• 2、教师和公务员哪个待遇好点?
• 3、部委公务员的待遇怎么样?
• 4、公务员和教师哪个待遇好
• 5、教育部公务员的待遇和发展前景怎么样
• 6、像西藏这样的地区,公务员的工资待遇如何,比东部地区高吗?

教师待遇和公务员待遇,究竟有什么本质区别?

薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。社会地位不同虽然两者都是编制内工作，但社会地位完全不一样。

三，待遇不同一般而言，同样工作年限的公务员的工资都会高于教师的工资收入，虽然说，教育部要求各地要改善教师工资待遇，而且改善的标准就是对标对表公务员的工资收入。

公务员是行政编制，教师编一般都是事业编制，均是国家编制类型的一种，具体区别如下：待遇不同。公务员是国家财政全额拨款，收入更为固定。

所以，教师能不能发年终奖，发多少，取决于以下两个因素：地方财政状况不同地区学校的教师工资也是不一样的，因为教师的福利待遇和地方经济发展有关，年终奖也是。

教师是事业编制。事业单位本质是社会服务组织，涵盖特广，成分特杂。大概分这几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。以上就是关于公务员和教师哪个待遇好的相关内容。

教师和公务员哪个待遇好点?

1、我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。

2、从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

3、如果从工资收入来比较，公务员还是教师的奋斗目标，那应该是公务员比教师待遇好一点。从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！不要看工资。编制情况编制一般分为两种，事业编和行政编。公务员是行政编制。

4、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。总体下来，大概的排名就是：重点高中老师=公检法和税务公务员其他中小学老师=普通公务 员。

5、公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

6、大学老师会更好。大学教师工资不低于公务员。很多人表示，“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果说是大学教师，那是真的可以实现的。

部委公务员的待遇怎么样?

中宣部工资就是部委公务员的待遇，每月到手6700元薪资，公积金有2000多元，另外还有厨房补贴和补充公积金，年底十三薪，按照基本工资发放，权利大一些，中宣部是党的部门，不属于国家机关。

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

大家最关心的可能就莫过于工资了 我在这个单位第1年的时间是实习期，实习期的时候我的工资到手是6000钱左右，这个工资呢分成两部分，一部分是财政部统一发的工资，还有一部分是每个单位发的岗位补贴，所有的部委它实行的是阳光工资。

公务员和教师哪个待遇好

1、我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。

2、从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

3、在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。

4、大学老师会更好。大学教师工资不低于公务员。很多人表示，“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果说是大学教师，那是真的可以实现的。

5、公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

教育部公务员的待遇和发展前景怎么样

这种员工工资待遇要比正式低，至于低的程度每个单位是不一样，没有晋升的机会。***待遇基本一样，比如节***日，法定***日单位分的***待遇。

并且教育事业事关当地的民生发展，是一件大事，是非常值得重视的单位，工作也是重点，自然发展前景也是比较好的。另外从事教育事业是比较辛苦的，遇到考试季等事项会比较忙碌，所以单位***待遇也比较好。

在当下的经济环境中，体制内是最适合普通人的避风塘，何谓普通人？家庭一般，学校一般，能力一般，性格一般。体制内最大的意义不是让你实现大富大贵、阶层跃迁，而是给你一份稳定而有安全感的工作。

公务员的待遇还是很好的，要不然也不会年年都是有两三百万人去抢。

中华人民共和国教育部和一般的行政管理部门不同，它既是行政管理机构，也是国立院校的经营者。 主要职责 研究拟定教育工作的方针、政策；起草有关教育的法律、法规草案。

一般来说，经济发达地方公务员工资待遇会好些，但想完全靠工资买房有困难。相反的，经济不发达的地方公务员工资虽然不高，好在消费也不高，公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。至于工资以外的见不得光的收入，与风险并存。

像***这样的地区,公务员的工资待遇如何,比东部地区高吗?

***地区的公务员比内地工资高不少，刚入职就是5000多，并且分配房子，尤其是***的公务员待遇是不错的，具体***还要看不同的单位。***的平均收工资很高，[_a***_]排名第三位，仅次于北京上海。

之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。

所以***当地虽然地理位置比较偏僻，经济发展一般，但是***每年能够获得巨额的财政转移支付。因此***当地无论是公务员还是教师的工资待遇都是非常高的，排名全国前六位。

***公务员相比之下要好考一些，工资待遇第一年扣除公积金，医疗保险金等该扣除的部分应该还剩下三千多吧，每年有一次探亲***时间1-2个月不等（根据职称职务等）。

东部沿海地区公务员工资高于中西部地区，特别是中部和内陆地区，因为西部地区的津贴更高；一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员；行业差异主要是指不同部门之间的工资差异，相对来说，处理钱的部门待遇更好。