国企公务员考试招录人数：国企公务员招聘

摘要： 本文目录一览：1、在哪能看到各省公务员招考信息?2、如何看待近年公考热度持续不降?...

本文目录一览：

• 1、在哪能看到各省公务员招考信息?
• 2、如何看待近年公考热度持续不降?
• 3、2023国考公告发布!河南地区共招录1591人,都有哪些岗位?
• 4、2022国考开考,平均68人争1岗,国考为何如此吸引年轻人?
• 5、国企招聘入围面试人数怎么算

在哪能看到各省公务员招考信息?

中国人事考试网：中国人事考试网（***：//）是国家公务员考试招聘信息的官方发布平台。你可以在该网站上查找中央国家机关和中央企事业单位公开招聘的信息，包括职位、报名时间、考试内容等。

地方人事部门***：各省、市、县的人事部门也会在其***上发布本地区的公务员招聘信息。可以上当地***网站进行查询。 招聘网站：例如国家人才网、智联招聘、前程无忧等招聘网站也会发布公务员招聘信息。

官方网站查询 每个省份、市区、县区都有自己的***网站和人事部门网站，可以通过搜索引擎或百度贴吧等找到对应的网站。

公务员考试信息可以在当地人力***和社会保障局查看或凭账号密码登录公务员招录专题系统网站查看。公务员考试信息在中国人事考试网以及各省份的人事考试网均可查询。国考一般在11月份考试，省考一般在3月份发布公告，可以及时留意。

如何看待近年公考热度持续不降?

近几年，报考公务员的热度可以说一直高烧不退。从官方公开资料看，2021到2023年国考参加考试人数分别为107万、142万、155万，呈现逐年增加趋势。

稳定的工作环境和待遇：公务员职位通常具有相对稳定的工作环境和较高的福利待遇，这对于许多人来说是非常吸引人的。在当前就业形势严峻的背景下，公务员职位成为了许多人追求稳定生活的首选。

家长的支持 在老一辈眼里，公务员就是“铁饭碗”，公务员的稳定性、***待遇以及赋予的身份让这些家长非常满意，因此他们会想方设法劝导小孩去报考公务员，毫不夸张的说，一旦考上公务员，你就成为了家长口中别人家的孩子。

近十几年来，公务员考试热度持续攀升，主要有以下4大原因：公务员工作稳定，收入有保 不同于其他企业工作人员，尤其是私企，近年来不能按时发工资甚至发不出工资的现象很常见。

2023国考公告发布!河南地区共招录1591人,都有哪些岗位?

河南省考公务员2023年岗位如下： ***办。和党委办差不多，因为职能比较集中，所以主要是围绕文秘，信息，法律，等等专业招收。 公安局。

年国家公务员考试公告已正式发布，总计招聘职位数17655个，招录人数为37100人。其中河南地区共招录1591人，798个职位。

年国考招录71万人，报灶迟旁名首日人数超16万，计划招录71万人。2023年公考报名人数再创记录，公务员现在还吃香吗？备受关注的2023年国考开始报名，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务隐橡员公告正式发布。

2022国考开考,平均68人争1岗,国考为何如此吸引年轻人?

国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。

国考竞争激烈也就直接说明了大家都想考公务员，进入[_a***_]，也就是大家所说的铁饭碗。因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，***那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。

从平均68人争1岗来看，也从另一个方面说明了因受国内外疫情影响，能够给人提供的就业机会较之以前更少了，大量的大学生涌入到了机关事业单位。

这一次国考平均68人竞争一个岗位，由此可以看出人们对于国考越来越重视。值得一提的是，这一次国考的名额要比去年放开了不少，由此可以看出国家对于高精尖人才也是伸出了橄榄枝。

最近几年，国考热和省考热持续高温，造成这种现象的原因主要有：国家经济放缓，就业压力变大；疫情导致多数企业破产，疫情大环境下让人们觉得能有一份稳定的工作就很知足。

国企招聘入围面试人数怎么算

1、具体的计算方式，如果你所报考的岗位面试人员比例为a：1，招聘人数为b：1，那么这个岗位就是前a*b名可以进去面试。当然，并不是只要进入了前几名就可以参加面试了，大家的笔试分数还得过笔试分数合格线。

2、具体来说，招录单位会根据笔试和面试的权重比例，计算出总成绩，并根据总成绩排名来决定入围者。一般来说，笔试成绩所占比例较大，而面试表现则是关键因素之一。

3、一般国考面试入围人数在招聘岗位的目录中就已经写明，是按照需求岗位数的一定比例确定的，有的岗位是1：3，有的岗位是1：5。