苏北公务员待遇排名

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1. 江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
2. 黑龙江公务员工资待遇怎么样？

江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？

每一层都有楼层，一层的一楼，有它的阶梯，台阶的梯子，才能接着二楼，二层的二楼，一步一个脚印，踩着台阶走的梯子，不断的向上，这就是层次不同，所在的楼层不一样，阶级不同，一楼的梯子二楼的梯子位置不同，也是所在的阶段不同。各得其说

黑龙江公务员工资待遇怎么样？

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。

哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。

齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。

牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。

佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。

大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。

伊春市：非公检法，全年到手5-6万。

鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。

鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。

双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右 ，副科比科员多300-400。

作为一个经济欠发达省份，黑龙江省各行业职工的工资普遍不高，机关人员工资也是如此，但由于这类地区吸纳就业人口的能力有限，就业渠道狭窄，体制内的工作还是受到大多数人的青睐，每年的公务员考试报名都是异常火爆。

黑龙江省公务员工资待遇在全国范围内来说还是偏低的，主要有以下两个方面决定的，一是经济发展，总体来讲黑龙江省经济的发展平均增长速度在国内是属于偏下等的，GDP增长速度是国内倒数，因此用于增加公务员工资水平的经济基础薄弱，公务员的工资基本上只有职务工资和级别工资等基础性的工资，其他的非工资收入非常少。二是黑龙江省企业员工的工资收入也偏少，低于全国企业员工平均收入的水平，因此，公务员的工资不能高于企业员工收入太多，不能进一步拉大公务员和普通老百姓的收入差距。

哈尔滨市平均水平大概四千多些 年底科以下年终奖两万多点 水平不高 省内其它公务员基本也就这个工资水准 但是经济不好 没有年终考核奖 所以 黑龙江公务员年收入 平均 算上公积金 五六万六七万吧